تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های بنای مهربانی و پویش۱۵۰۰ لبخند

در جریان برگزاری نشست شورای اداری بهزیستی استان اصفهان، از روسای ادارات شهرستانی که با اتکا به توانمندی‌های منطقه‌ای و تعامل با خیرین، موفق به کسب بالاترین سطح جذب مشارکت‌های مردمی در سال ۱۴۰۴ شدند و در پویش‌های «بنای مهربانی» و «پویش ۱۵۰۰ لبخند» خوش درخشیدند، با اهدای لوح سپاس تجلیل شد.

 تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های «بنای مهربانی» و «۱۵۰۰»

به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان اصفهان، در جریان برگزاری نشست شورای اداری بهزیستی استان اصفهان، از روسای ادارات شهرستانی که با اتکا به توانمندی‌های منطقه‌ای و تعامل با خیرین، موفق به کسب بالاترین سطح جذب مشارکت‌های مردمی در سال ۱۴۰۴ شدند و در پویش‌های «بنای مهربانی» و «پویش ۱۵۰۰ لبخند» خوش درخشیدند، با اهدای لوح سپاس تجلیل شد.

این مدیران همچنین نقش کلیدی در تأمین سهم مشارکت در پروژه‌های ساخت و واگذاری واحدهای مسکونی ایفا کرده‌اند. نشست شورای اداری با محوریت ارزیابی عملکرد و بررسی شاخص‌های خدمت‌رسانی برگزار شد.

در این نشست، عملکرد روسای ادارات بهزیستی در حوزه جلب و جذب مشارکت‌های مردمی در سال ۱۴۰۴ مورد تحلیل قرار گرفت و از مدیران برتری که با رویکردهای خلاقانه و تعاملی، بیشترین رکورد جذب مشارکت را در استان به ثبت رساندند، قدردانی شد.

پیشتازی در پویش‌های بنای مهربانی و پویش ۱۵۰۰لبخند

مدیران تقدیر شده در این جلسه، کسانی هستند که با پیاده‌سازی موفق «پویش بنای مهربانی» و «پویش ۱۵۰۰» توانستند علاوه بر جلب اعتماد عمومی، منابع پایداری را برای خدمت به جامعه هدف فراهم آورند. نگاه ویژه این مدیران به هم‌افزایی با خیرین و نهادهای مردمی، مدل موفقی از «بهزیستی اجتماعی» را ارائه کرده است که به عنوان الگو در سایر شهرستان‌ها نیز قابل اجراست.

نهضت مسکن؛ اولویت نخست خدمت

یکی از محورهای اصلی این تقدیر، تمرکز بر عملکرد درخشان این مدیران در نهضت ساخت و تأمین مسکن مددجویان بود. با توجه به اولویت خانه‌دار شدن مددجویان، روسای برتر توانستند با جذب مشارکت‌های هدفمند، سهم‌ مشارکت خیرین در پروژه‌های مسکن را به میزان قابل‌توجهی افزایش دهند. این اقدام، گام بزرگی در جهت کاهش آلام مددجویان و تأمین سرپناه امن برای ایشان محسوب می‌شود.

تأکید بر تداوم حرکت جهادی

در حاشیه این مراسم، ضمن تقدیر از زحمات شبانه‌روزی این مدیران، بر این نکته تأکید شد که جذب مشارکت‌های مردمی نباید تنها به اعداد و ارقام محدود شود؛ بلکه حفظ کرامت مددجویان، تسریع در روند واگذاری واحدها و استمرار پویش‌ها، اولویت‌های اصلی در سال ۱۴۰۴ است. از تمامی مسئولان خواسته شد تا با الگوبرداری از شیوه‌های مدیریتی این همکاران برتر، برای تحقق اهداف کلان سازمان در حوزه مشارکت‌های مردمی با تمام توان اقدام کنند.

 تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های «بنای مهربانی» و «۱۵۰۰»

 تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های «بنای مهربانی» و «۱۵۰۰»

 تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های «بنای مهربانی» و «۱۵۰۰»

 تجلیل از مدیران موفق بهزیستی اصفهان در پویش‌های «بنای مهربانی» و «۱۵۰۰»

کد خبر 200424

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 1 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد