به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان اصفهان، گیسو یزدخواستی در نشست شورای اداری با اشاره به اهمیت راهبردی مدیریت منابع انسانی در پویایی سازمان اظهار داشت: «سرمایه انسانی کارآمد و باانگیزه، زیربنای رشد، بهرهوری و تعالی خدمات تخصصی در بدنه بهزیستی است؛ از اینرو فرآیند توانمندسازی و توسعه همهجانبه پرسنل باید بهعنوان یک اولویت مستمر پیگیری شود.»
وی با تبیین ارکان مؤثر در افزایش بازدهی اداری افزود: «حفظ نظم، انضباط سازمانی و تعهد به ضوابط حرفهای، بستر لازم را برای ارتقای عملکرد فراهم میکند. در کنار این اصل، تقویت کار گروهی و روحیه همافزایی میان همکاران، دستیابی به اهداف سازمانی و عبور از چالشها را شتاب میبخشد.»
رئیس اداره نیروی انسانی بهزیستی استان اصفهان در پایان با اشاره به ضرورت بهروزرسانی دانش پرسنل تصریح کرد: «آموزش هدفمند، مداوم و منطبق بر نیازهای تخصصی، ابزار کلیدی برای بالندگی حرفهای کارکنان و تضمین کیفیت خدماترسانی به جامعه هدف است و برنامهریزیهای لازم در این راستا با جدیت دنبال میشود.»
نظر شما