صدور کلیه احکام پیش از پایان فروردینماه
وی گفت: با وجود حجم بالای احکام و لزوم حذف بیش از ۶۰۰ حکم دارای خطا، با طراحی روشهای کنترلی نوآورانه و تلاش مستمر همکاران، تمامی احکام پیش از پایان مهلت قانونی ثبت حقوق نهایی و افزایش حقوق در همان فیش فروردین اعمال شد.
پایش سوابق بیمه تجربی و دولتی کارکنان شهرستانها
وی با تأکید بر اهمیت سنوات در احکام اداری افزود: سوابق بیمهای ۴۵۰ نفر از کارکنان شهرستانها بهصورت فردبهفرد و دستی بررسی شد که نتیجه آن شناسایی ۶۳ مغایرت و اصلاح آنها بود. این فرایند به ارتقای طبقه ۲۹ نفر، ارتقای رتبه ۱۳ نفر و اصلاح یک مورد سنوات دولتی منجر شد.
بررسی و تحلیل توزیع نیروی انسانی در مراکز آسیبهای اجتماعی مشهد
نظیف اظهار کرد: پس از بازدید میدانی از تمامی مراکز آسیب و دریافت مستقیم نظرات کارکنان، تحلیل جامعی از وضعیت نیروی انسانی، نوع قرارداد، دستورالعملها و تعداد مددجویان انجام شد و بر اساس نتایج، ساماندهی نیروها، اصلاح گردش کاری و تخصیص پاداش ایام تعطیل در دستور کار قرار گرفت.
برقراری کمکهزینه عائلهمندی بانوان دارای همسر دارای معلولیت
معاون توسعه مدیریت و منابع گفت: با اجرای بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، برای ۶ نفر از بانوانی که همسر آنان معلول یا ازکارافتاده هستند، کمکهزینه عائلهمندی برقرار شد.
ساماندهی توزیع کارکنان در مدیریت بهزیستی مشهد
وی با اشاره به لزوم توازن در توزیع نیروها افزود: با انجام یک تحلیل جامع و برگزاری جلسه تخصصی، ۳۵ جابهجایی با هدف استفاده بهینه از توان تخصصی کارکنان تصویب و اجرا شد.
اعمال مدارک تحصیلی کارکنان
نظیف خاطرنشان کرد: با بررسی دقیق سوابق، ۱۶ مورد از ارتقای تحصیلی کارکنان احصا و اصلاح گردید.
برقراری فوقالعاده نوبتکاری برای تمامی کارکنان مشمول
به گفته وی، با پایش دقیق اطلاعات ورود و خروج و دادههای مراکز، وضعیت پرداخت این فوقالعاده بازنگری شد تا تمامی مشمولان به صورت عادلانه از آن بهرهمند شوند.
افزایش سنوات موضوع بند پ ماده ۱۵ قانون جوانی جمعیت
نظیف بیان کرد: پس از بررسی وضعیت کل کارکنان، ۱۲ نفر مشمول افزایش سنوات موضوع این قانون شناسایی و افزایش سنوات آنان اعمال شد.
برقراری فوقالعاده مدیریت برای ۳۹ نفر
وی افزود: با تطبیق دقیق ساختار سازمانی جدید با قوانین، ۳۹ نفر از کارکنان مشمول فوقالعاده مدیریت شناخته شدند و این مزایا با افزایش ۲۰ تا ۴۰ میلیون ریالی در حقوق، برای آنان برقرار شد.
اجرای فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته
نظیف در پایان اعلام کرد: کارکنان شهرستانهای تایباد، تربتجام، قوچان، درگز، خواف، سرخس، صالحآباد و کلات از ابتدای سال ۱۴۰۴ مشمول فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته شده و این امکان در احکام و پرداختی آنان اعمال شده است.
نظر شما