از حمایت تا خودکفایی: روایت بهزیستی خراسان رضوی از اشتغالآفرینی
شهره شاهرودی، معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی خراسان رضوی، در نشست خبری به مناسبت آغاز هفته بهزیستی، جزئیات برنامه این سازمان برای توانمندسازی و دستیابی به استقلال اقتصادی جامعه هدف را تشریح کرد. شاهرودی با تاکید بر رویکرد جامع بهزیستی در قبال مددجویان، اظهار داشت: "زمانی که یک فرد یا خانواده زیر چتر حمایتی سازمان قرار میگیرد، تمامی همکاران ما برای رشد همهجانبه او تلاش میکنند. هدف نهایی ما این است که پتانسیلهای نهفته این عزیزان بالفعل شود تا بتوانند به خودکفایی رسیده و بدون وابستگی به سیستمهای حمایتی، زندگی مستقل خود را پیش ببرند." او مسکن، اشتغال، درمان و آموزش را چهار رکن اساسی برای دستیابی به این استقلال دانست و افزود: "این زیرساختها، ستونهای اصلی توانمندسازی هستند که افراد و خانوادهها را به سطح مطلوبی از خودباوری میرسانند."
اشتغال: موتور محرک خودکفایی
معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی خراسان رضوی، با برجستهسازی نقش محوری اشتغال، تصریح کرد: "رویکرد بهزیستی، ایجاد مستقیم شغل نیست، بلکه شناسایی و شکوفایی استعدادهای افراد است. ما با فراهم آوردن امکانات و منابع لازم، به مددجویان کمک میکنیم تا مهارتهای خود را کشف کنند و سپس با شناسایی فرصتهای شغلی در جامعه و ارتباط دادن آنها با تواناییهای مددجویان، زمینه اشتغال را فراهم میآوریم."
شاهرودی اضافه کرد: "در بسیاری از موارد، افراد مهارت لازم را دارند اما به دلیل فشارهای روانی و محیطی، نمیتوانند از آن بهرهبرداری کنند. سازمان بهزیستی در اینجا نقش حمایتی ایفا میکند تا با تقویت تواناییهای این افراد، زمینه را برای به کارگیری استعدادهایشان فراهم کند."
فراتر از انتظار: رکوردی تازه در اشتغالزایی سال گذشته
شاهرودی با ارائه آماری چشمگیر از عملکرد سال گذشته، خبر از تحقق ۱۷۰ درصدی تعهدات بهزیستی در حوزه اشتغال داد: "تعهد ما در سال گذشته، ایجاد ۴۹۰۰ شغل بود که با تلاش بیوقفه، موفق به ایجاد ۵۲۴۳ مورد اشتغال شدیم." او راهکارهای دستیابی به این موفقیت را آموزشهای کاربردی، مهارتآموزی هدفمند، ارائه تسهیلات اشتغال (شامل وامهای بانکی) و استفاده از ظرفیت کارفرمایان متعهد به مسئولیت اجتماعی عنوان کرد. حمایت از کارفرمایان: مشوقهایی برای توسعه اشتغال فراگیر معاون بهزیستی خراسان رضوی به مشوقهای ارائه شده به کارفرمایان برای به کارگیری نیروی کار از جامعه هدف بهزیستی اشاره کرد و گفت: "این مشوقها شامل تسهیلات بانکی، مشوقهای بیمهای و کمکهای مالی برای ارتقای کارایی میشود. ما درک میکنیم که ممکن است کارایی این افراد در ابتدا با افراد سالم یکسان نباشد و لذا با ارائه این حمایتها، به دنبال ایجاد یک فضای متعادل و عادلانه برای اشتغال آنها هستیم."
سامانه هوشمند برای برنامهریزی هدفمند
شاهرودی از راهاندازی سامانه کشوری در کمتر از دو ماه گذشته خبر داد و آن را ابزاری قدرتمند برای رصد و برنامهریزی دقیقتر در حوزه اشتغال مددجویان توصیف کرد: "این سامانه به ما کمک میکند تا چشماندازی دقیق از وضعیت جامعه هدف در حوزه کار و اشتغال داشته باشیم و نیازها و توانمندیها را با دقت بیشتری شناسایی کنیم."
وی افزود: "از ۷۰ هزار مورد بررسی شده در کل استان، ۵۱ هزار نفر مورد ارزیابی شغلی قرار گرفتهاند که آمادگی و قابلیت اشتغال را دارند. از این تعداد، ۷۳۲۹ نفر دارای منابع هستند که میتوانیم برنامهریزیها و سیاستگذاریهای امسال خود را بر روی آنها متمرکز کنیم."
تعهد به پیشرفت: فراتر از هدفگذاری در سال جاری
معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی خراسان رضوی در پایان به تعهد سال جاری سازمان اشاره کرد و گفت: "با وجود هدفگذاری ۳۶۰۰ شغل از سوی کشور، ما مصمم هستیم که مانند سال گذشته به تعهد خود عمل کرده و حتی در صورت امکان و جذب منابع بیشتر، از این عدد نیز فراتر رویم. هدف ما این است که ۵۳۲۹ نفر از افراد شناسایی شده را به سمت مشاغل پایدار، اعم از مشاغل خانگی یا مشاغل تحت پوشش کارفرمایان، هدایت کنیم."
بهزیستی خراسان رضوی با این رویکرد فعال، نه تنها به وظیفه خود عمل میکند، بلکه به دنبال ایجاد فرصتهای پایدار برای تمامی افراد جامعه هدف خود است.
نظر شما