تحلیل وضعیت نیروی انسانی در اداره کل بهزیستی خراسان رضوی

رئیس اداره توسعه سرمایه انسانی و تشکیلات بهزیستی خراسان رضوی در همایش علمی کاربردی مدیران ستادی و روسای بهزیستی شهرستان‌های خراسان رضوی به تحلیل وضعیت نیروی انسانی در این اداره پرداخت.

مهدی نظیف با اشاره به میانگین سنی کارکنان این اداره، گفت: میانگین سنی کارکنان بهزیستی خراسان رضوی 44.84 سال است. در این میان، کمترین سن کارکنان 25 سال است و جالب است که سه نفر از کارکنان بالای 65 سال سن دارند و همچنان در این اداره مشغول به کار هستند.

وی همچنین به بررسی سن مسئولین این اداره پرداخت و افزود: میانگین سن مسئولین کارکنان بهزیستی خراسان رضوی 46.9 سال است، که نشان دهنده تجربه و حضور افراد با سابقه در این اداره می‌باشد.

رئیس اداره توسعه سرمایه انسانی و تشکیلات بهزیستی خراسان رضوی توضیح داد: میانگین سنوات کارکنان بهزیستی خراسان رضوی 14.73 سال است. پنج نفر از کارکنان این اداره دارای سنوات دولتی بالای 35 سال بوده و همچنان در خدمت این اداره هستند.

روند صدور احکام و افزایش حقوق

وی همچنین به روند صدور احکام از دی ماه تا کنون اشاره کرد و گفت: "روند صدور احکام در سه مرحله انجام شده است. مرحله اول، بررسی افزایش ضرایب حقوقی ابتدای سال، مرحله دوم گردآوری امتیازات قابل اعطا به همکاران، و مرحله سوم صدور حکم با بالاترین امتیازات ممکن برای پرسنل بوده است."

نظیف افزود: "از دیگر اقدامات انجام شده در این مدت می‌توان به افزایش سنوات بند پ ماده 15 قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، برقراری کمک هزینه عائله‌مندی برای بانوان دارای همسر معلول، برقراری فوق‌العاده مدیریت، پایش سنوات تجربی مندرج در پرونده و اعمال مدارک تحصیلی برای 16 نفر از همکارانی که بین 7 تا 14 سال پیش موفق به اخذ مدرک تحصیلی شده بودند ولی مدارک ایشان در حکم کارگزینی لحاظ نشده بود، اشاره کرد." این اقدامات نشان از توجه ویژه به وضعیت منابع انسانی در اداره کل بهزیستی خراسان رضوی دارد و بر ارتقاء سطح خدمات و بهبود شرایط کاری کارکنان این اداره تأکید می‌کند.

کد خبر 137596

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 1 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد