در ابتدا شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ مورد بحث و تبادل نظر اعضاء قرار گرفت و راهکارهای پیشنهادی برای کسب حداکثر امتیاز ارائه گردید.
در ادامه متولیان هر شاخص نیز معرفی و به حوزه ها اعلام گردید.
روز یکشنبه ۲۰ اسفند ماه ۱۴۰۲ با حضور مدیر کل ؛ معاونین و روسای دفاتر ستادی و با مدیریت دفتر بازرسی،ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات به منظور تجزیه و تحلیل شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد در سال ۱۴۰۲ جلسه ای تشکیل شد.
کد خبر 103987
نظر شما