به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی مازندران؛ دکتر فریبا بریمانی مدیرکل بهزیستی مازندران شناسایی و اولویت بندی راههای توانمندسازی زنان سرپرست خانوار را مهم دانست و گفت: توانمندسازی زنان فرایندی است که از طریق آن بـــه دانش، مهارت‌ها و منابع دسترسی پیدا می‌کنند و قادر خواهند بود تـــا کنتـرل مثبتـی بـر زنــدگی خــود داشته باشند و بتوانند کیفیت و سبک زندگی خود را بهبود بخشند .
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر تمامی زنان سرپرست خانوار واجد شرایط، پذیرش شده‌اند و پشت نوبتی وجود ندارد، افزود: قریب به 18000 زن سرپرسـت خانوار با میانگین سنی 45 سال تحت پوشش بهزیستی مازندران می باشند که 60درصد این بانوان ساکن مناطق شهری و 40 درصد آنان ساکن مناطق روستایی هستند و همگی آنها از کلیه خدمات سازمان بهره‌مند هستند.
مدیرکل بهزیستی استان ادامه داد: بانوان سرپرست و نان‌آور خانواده، دختران خودسرپرست یا سرپرست خانوار و خانواده‌های نیازمند دارای همسر از کار افتاده که براساس آزمون وسع در دهک درآمدی ۱ تا ۵ قرار داشته باشند و تحت پوشش سایر نهادهای حمایتی نباشند، همچنین، مجموع درآمد خانوارهای زن سرپرست یک و ۲ نفره از ۳۰ درصد، خانوارهای ۳ نفره از ۳۵ درصد، خانوارهای ۴ نفره از ۴۰ درصد و خانوارهای ۵ نفره و بالاتر از ۵۰ درصد حداقل حقوق و دستمزد قانون کار بیشتر نباشد می‌توانند از خدمات حمایتی سازمان بهزیستی استفاده کنند.
دکتر بریمانی در پایان یادآور شد: دفتر توانمندسازی خانواده و بانوان معاونت امور اجتماعی بهزیستی با رویکردی جامع و علمی به تمامی ابعاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار از لحاظ اقتصادی، اجتماعی‌ـ‌فرهنگی و جسمی توجه کرده و برنامه‌ها و اقدامات مؤثری را طراحی و به مورد اجرا گذاشته است. در واقع توانمندسازی یکی از ارکان اصلی ارائه خدمات در سازمان بهزیستی کشور است و تمام برنامه‌های حمایتی از جمله اقدامات سازمان، آماده‌سازی شغلی، پرداخت سرمایه کار، راه‌اندازی کسب و کارهای گروهی، پرداخت حق بیمه اجتماعی زنان و دختران شهری و روستایی، تأمین هزینه تحصیل فرزندان دانش‌آموز و دانشجوی بانوان سرپرست خانوار تحت پوشش با همین هدف ارائه می‌شود.
نظر شما