بهبود شرایط شغلی و نقش های اساسی مددکاران اجتماعی

مددکاری اجتماعی به عنوان یک حرفه بین رشته ای دارای اصولی است که درارتباط با گروههای مختلف هدف موثر خواهد بود . براین اساس پروتکل تدوین شده برای گروههای هدف ضروری است .

خانم هاله پتکی مشاور مدیرکل در امور مددکاری اجتماعی عنوان کرد : مددکاری اجتماعی به عنوان یک حرفه بین رشته ای دارای اصولی است که درارتباط با گروههای مختلف هدف موثر خواهد بود . براین اساس پروتکل تدوین شده برای گرههای هدف ضروری است .

وی افزود : از مهمترین اصول حرفه ای مددکاری میتوان به اصول اخلاقی و ارزش های حرفه ای ، برخورداری از دانش و مهارت و نگرش ، توانایی حمایت یابی و همکاری ، مستند سازی ارزیابی ، ارزشیابی اقدامات حرفه ای ، استفاده از مداخلات و برنامه ریزی های درمان اقدامات ، اصل راز داری حرفه ای ،نظارت ، رهبری و آموزش حرفه ای ، توسعه حرفه ای ، توجه به صلاحیت فرهنگی و ویژگی های قومی ، مذهبی و نژادی گروههای هدف ، بهره گیری از اطلاعات و تکنولوژی های نوین اشاره کرد .

مشاور مدیرکل در امور مددکاری اجتماعی در ادامه بیان کرد : هدف از اجرای پروتکل مددکاری ( فرایند مددکاری ) ، ارتقا و بهبود شرایط شغلی مددکاران اجتماعی تعیین تکلیف شغلی مددکاران اجتماعی ( مشخص نمودن نقش مددکاران بعنوان کارگزار ، قادر ساز ، مدافع، میانجی و آموزش دهنده درارتباط با وظایف شغلی ) ، دستیابی به سه هدف عمده مددکاری : افزایش توان حل مساله ، تقویت کار موثر ،  مرتبط ساختن مردم با منابع خدمت ، کمک به تیم درمان ( کار تیمی ) : مشاوره ، ارزیابی ، مداخله در بحران ، مدیریت مورد ، مجموعه ای از تعاملات بین نظام مددجو و مددکار است ، که مستلزم یکپارچگی احساس ،  تفکر ، عمل درراستای دستیابی به اهداف مورد نظر است .

وی اظهار داشت : هدف نهایی از اجرای پروتکل کمک به افراد ( مددکاران ) تا در چارچوب درست وارد دایره مددکاری شوند .

کد خبر 4126

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 12 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد