در این نشست، موضوع «شاخص فرهنگ سازمانی» و راهکارهای تقویت فعالیت‌های فرهنگی برای کارکنان و جامعه هدف مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
غلامرضایی مدیرکل بهزیستی استان قزوین، با تأکید بر ضرورت تقویت هویت و فرهنگ سازمانی اظهار کرد: ارتقای فرهنگ سازمانی می‌تواند زمینه‌ساز ترویج مسئولیت‌پذیری، مشارکت اجتماعی و توجه هرچه بیشتر به کرامت انسانی در مجموعه بهزیستی باشد.
وی افزود: ایجاد هم‌افزایی میان واحدهای تخصصی، کارکنان و جامعه هدف و تقویت ارتباط مؤثر میان بخش‌های مختلف، نقش مهمی در ارتقای کیفیت فعالیت‌ها و اثربخشی برنامه‌های فرهنگی دارد.
مدیرکل بهزیستی استان قزوین همچنین بر ضرورت انسجام و هماهنگی در حوزه‌های مختلف فرهنگی تأکید کرد و گفت: هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف می‌تواند به غنای فرهنگی و دینی مجموعه کمک کرده و زمینه اجرای مؤثرتر برنامه‌های فرهنگی را فراهم کند.
نظر شما