به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان همدان، به نقل از خبرگزاری تسنیم، آیین تکریم و معارفه مدیرکل بهزیستی استان همدان با حضور ربانیمهر، مدیرکل برنامهریزی و بودجه استانداری همدان، جمعی از مدیران، کارکنان و فعالان حوزه بهزیستی برگزار شد و محمد قادری احسانپور، معاون پیشین امور توانبخشی این ادارهکل، مسئولیت سرپرستی بهزیستی استان را بر عهده گرفت.
قادری احسانپور در این مراسم با اشاره به مأموریتهای اجتماعی و تخصصی بهزیستی اظهار داشت: این سازمان باید با رویکرد حمایتی، توانبخشی و پیشگیرانه، زمینه افزایش استقلال و ارتقای کیفیت زندگی افراد تحت پوشش را فراهم کند.
وی ارائه خدمات به افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار، کودکان و نوجوانان نیازمند حمایت، سالمندان و خانوادههای آسیبپذیر را نیازمند برنامهریزی دقیق و استفاده از ظرفیتهای موجود در استان دانست و افزود: برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه هدف، همافزایی بینبخشی و مشارکت مجموعههای مختلف ضروری است.
توانمندسازی جامعه هدف در اولویت بهزیستی همدان
سرپرست ادارهکل بهزیستی استان همدان با تأکید بر اینکه خدمات این سازمان نباید صرفاً به حمایتهای مقطعی محدود شود، گفت: نگاه به جامعه هدف باید مبتنی بر کرامت انسانی، حقوق شهروندی و توانمندسازی باشد.
قادری ادامه داد: تقویت برنامههای مهارتآموزی و اشتغال، تأمین مسکن، مناسبسازی محیط شهری و توسعه خدمات توانبخشی میتواند زمینه حضور فعالتر افراد دارای معلولیت و سایر مددجویان را در عرصههای اجتماعی و اقتصادی فراهم کند.
وی پیشگیری از آسیبهای اجتماعی را یکی دیگر از محورهای مهم فعالیت بهزیستی عنوان کرد و گفت: آموزش، آگاهسازی عمومی، مشاوره و مداخلات بههنگام باید بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.
مسیر فعالیت بهزیستی همدان مشخص است
سرپرست ادارهکل بهزیستی استان همدان با اشاره به دوره مدیریت پیشین این مجموعه اظهار داشت: در این مدت ریلگذاری مناسبی برای تعیین مسیر، چشمانداز و آینده سازمان در استان انجام شده و تلاش ما ادامه همین مسیر برای پیشرفت بهزیستی همدان است.
وی با قدردانی از خدمات فریدالدین حجتالاسلامی، مدیرکل پیشین بهزیستی استان همدان، افزود: در طول 20 ماه گذشته از نزدیک شاهد تلاشها و پیگیریهای وی برای حل مسائل و مشکلات مجموعه بودم و اقدامات انجامشده در حوزههای مختلف شایسته قدردانی است.
قادری همچنین با اشاره به اقدامات انجامشده برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان گفت: موضوع معیشت کارکنان یکی از دغدغههای اساسی مجموعه بود و برای افزایش پرداختیها و تقویت رفاه همکاران، پیگیریهای فراوانی انجام شد.
وی از برگزاری جلسه شورای اداری و معاونان ادارهکل در نخستین فرصت خبر داد و تصریح کرد: برنامهها، اولویتها و نحوه ادامه فعالیت مجموعه در این جلسه بررسی و درباره آن برنامهریزی خواهد شد.
مشارکت دستگاهها و مردم برای کاهش آسیبهای اجتماعی
سرپرست ادارهکل بهزیستی استان همدان حل مسائل اجتماعی را نیازمند همکاری مجموعههای مختلف دانست و بیان کرد: دستگاههای اجرایی، شهرداریها، نهادهای فرهنگی، مراکز علمی، تشکلهای مردمی، خیران و رسانهها میتوانند در کنار بهزیستی برای کاهش آسیبهای اجتماعی و حمایت از اقشار نیازمند نقش مؤثری ایفا کنند.
قادری با تأکید بر ضرورت ارتقای کیفیت خدمات بهزیستی خاطرنشان کرد: پاسخگویی، تکریم اربابرجوع، نظارت بر کیفیت خدمات و رسیدگی به مطالبات جامعه هدف با جدیت دنبال خواهد شد.
بهزیستی همدان از چالشهای مالی عبور کرد
در ادامه این مراسم، فریدالدین حجتالاسلامی، مدیرکل پیشین بهزیستی استان همدان، گزارشی از عملکرد دوره حدود 20ماهه مدیریت خود ارائه کرد و گفت: در ابتدای این دوره، مجموعه با مشکلات مالی، معوقات و برخی چالشهای درونسازمانی و برونسازمانی مواجه بود و برای اصلاح این شرایط، تلاش گستردهای صورت گرفت.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده برای ساماندهی اعتبارات و ایجاد ثبات مالی افزود: اکنون سازمان بدهی خارج از مجموعه ندارد و منابع مالی نیز براساس ضوابط و برنامههای مصوب در مسیر ارتقای خدمات و بهبود شرایط کارکنان هزینه میشود.
مدیرکل پیشین بهزیستی استان همدان از رشد 330 درصدی درآمدهای اختصاصی این مجموعه طی یک سال خبر داد و گفت: در زمینه جذب اعتبارات مرتبط با جامعه هدف نیز بیش از 46 درصد فراتر از سرانه و سهم تعیینشده برای استان منابع جذب شد.
حجتالاسلامی ساماندهی املاک و داراییها و فعالسازی ظرفیتهای درآمدی سازمان را از دیگر اقدامات انجامشده عنوان کرد و افزود: این اقدامات موجب بهبود وضعیت مالی و افزایش توان مجموعه برای ارائه خدمات به جامعه هدف شده است.
افزایش رفاه کارکنان و تقویت تعاملات بیندستگاهی
وی با اشاره به وضعیت رفاهی کارکنان اظهار داشت: در 20 ماه گذشته میزان رفاهیات همکاران رشد قابل توجهی داشته و بهبود شرایط کارکنان یکی از دغدغههای اصلی مدیریت مجموعه بوده است.
مدیرکل پیشین بهزیستی استان همدان همچنین از تقویت روابط این ادارهکل با دستگاههای اجرایی، نهادهای نظارتی، دستگاه قضایی و سایر مجموعههای مرتبط خبر داد و گفت: امروز بسیاری از دستگاهها و مجموعههای استان خود را همراه و حامی بهزیستی میدانند.
حجتالاسلامی تأکید کرد: دستاوردهای بهزیستی حاصل عملکرد یک فرد نیست، بلکه نتیجه تلاش کارکنان، معاونان، رؤسای شهرستانها، کارشناسان، مراکز، مؤسسات، سازمانهای مردمنهاد و شرکای اجتماعی این مجموعه است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت تقویت فرهنگ سازمانی و توجه به ظرفیتهای مردمی و غیردولتی تأکید کرد و گفت: موفقیت مراکز، مؤسسات و سازمانهای مردمنهاد همکار، در نهایت موفقیت بهزیستی است و باید زمینه توسعه این ظرفیتها فراهم شود.
حجتالاسلامی: کارکنان در کنار مدیر جدید باشند
مدیرکل پیشین بهزیستی استان همدان با اشاره به تغییر مدیریت این ادارهکل از کارکنان خواست در کنار مدیر جدید قرار گیرند و برای ادامه مسیر همکاری کنند.
وی با تأکید بر اهمیت همدلی در مجموعه اظهار داشت: مسیر پیشرفت برای بهزیستی همدان امروز هموارتر از گذشته است و باید روندهای آغازشده با همراهی کارکنان و مدیریت جدید ادامه پیدا کند.
حجتالاسلامی همچنین از کارکنان، مدیران، معاونان، رؤسای شهرستانها، مدیران مراکز و مؤسسات، سازمانهای مردمنهاد و مجموعههای همکار قدردانی کرد.
فریدالدین حجتالاسلامی چندی پیش با حکم رئیس سازمان بهزیستی کشور بهعنوان سرپرست ادارهکل بهزیستی استان تهران منصوب شد.
در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات فریدالدین حجتالاسلامی، محمد قادری احسانپور بهعنوان سرپرست ادارهکل بهزیستی استان همدان معرفی شد.
نظر شما