به گزارش روابط عمومی بهزیستی تکاب،
در این دیدار، رسول بابایان به همراه ایرج عبداللهپور، معاون توانبخشی و حمیدرضا سوری، معاون توانمندسازی و اشتغال، محمدرضا تبریزی معاون سلامت با حضور در اداره بهزیستی تکاب، ضمن گفتوگوی چهرهبهچهره با کارکنان، از نزدیک در جریان مسائل، دغدغهها و مشکلات همکاران قرار گرفتند.
مدیرکل بهزیستی آذربایجانغربی در این نشست با قدردانی از تلاشهای مجموعه کارکنان بهزیستی تکاب ، نیروی انسانی را مهمترین سرمایه سازمان دانست و گفت :خدمترسانی مؤثر، پایدار و باکیفیت به جامعه هدف بهزیستی، مرهون تلاشهای صادقانه، دلسوزانه و شبانهروزی کارکنانی است که با تعهد و مسئولیتپذیری در این مسیر گام برمیدارند.
بابایان با تأکید بر نقش کارکنان در تحقق مأموریتهای سازمان بهزیستی افزود:تعامل مستمر با همکاران، شنیدن دغدغهها و تلاش برای رفع مشکلات اداری، معیشتی و کاری آنان از اولویتهای مدیریت بهزیستی استان است و تصمیمگیریها باید با نگاه حمایتی و واقعبینانه نسبت به همکاران انجام شود.
در ادامه این دیدار، کارکنان بهزیستی شهرستان تکاب به بیان دیدگاهها، مسائل و موضوعات مرتبط با حوزههای مختلف کاری پرداختند و پیشنهادها و مطالبات خود را مطرح کردند. موضوعات مطرحشده توسط همکاران با حضور مدیرکل و معاونین مورد بررسی قرار گرفت و تصمیمات لازم در چارچوب ضوابط و مقررات در راستای بهبود شرایط کاری و تسهیل فرآیندهای خدمترسانی اتخاذ شد.
معاونین بهزیستی استان نیز در این نشست با اشاره به اهمیت همدلی، تعامل و کار تیمی در مجموعه بهزیستی، بر ضرورت حمایت از کارکنان و ایجاد فضای انگیزشی مناسب برای ارتقای کیفیت خدمات به جامعه هدف تأکید کردند.
این دیدار در فضایی صمیمی، تعاملی و سازنده برگزار شد و بار دیگر بر رویکرد مدیریتی بهزیستی آذربایجانغربی مبنی بر تکریم سرمایه انسانی، تقویت روحیه کارکنان و بهبود مستمر فرآیندهای خدمترسانی به اقشار آسیبپذیر و جامعه هدف تأکید شد .
نظر شما