زاهدان | جلسه هم‌اندیشی مدیران و کارشناسان برای پیشبرد طرح‌های استعدادیابی، سلامت محله و اشتغال

به منظور بررسی جامع و همه‌جانبه طرح‌های کلیدی توسعه محلی و همچنین ارتقاء سطح کیفی و کمی پروژه‌های مرتبط بااستعدادیابی، سلامت محله و اشتغال‌زایی، جلسه‌ای با حضور مهندس حیدری، مدیران ارشد، کارشناسان ناظر طرح‌ها و جمعی از فعالان این حوزه برگزار گردید. این نشست تخصصی که با هدف هم‌اندیشی و تبادل نظر پیرامون چالش‌ها و راهکارهای موجود برگزار شد، بر اهمیت هم‌افزایی و هماهنگی بین تمامی ارکان اجرایی و نظارتی تاکید داشت.

در ابتدای این جلسه، مهندس حیدری ضمن اشاره به اهمیت استراتژیک طرح‌های مذکور در راستای تحقق اهداف کلان سازمانی و همچنین توسعه پایدار شهری، گزارشی تفصیلی از وضعیت فعلی طرح استعدادیابی ارائه نمود. ایشان بر ضرورت شناسایی و پرورش استعدادهای بالقوه در سطح محلات، ایجاد فرصت‌های برابر برای شکوفایی خلاقیت و نوآوری و همچنین بسترسازی برای ورود این استعدادها به عرصه‌های مختلف علمی، فرهنگی و اقتصادی تاکید کردند.

بخش دیگری از جلسه به بررسی طرح “سلام محله” اختصاص یافت. در این راستا، مباحثی در خصوص ارتقاء شاخص‌های سلامت جسمی و روانی ساکنین محلات، ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در دسترس و همچنین ترویج سبک زندگی سالم مطرح گردید. کارشناسان ناظر بر این طرح، گزارش‌هایی از پیشرفت فیزیکی و اجرایی پروژه‌ها ارائه داده و به برخی از موانع و چالش‌های موجود در مسیر تحقق اهداف این طرح اشاره کردند.

در ادامه، محوریت جلسه به موضوع حیاتی اشتغال و توسعه کارآفرینی معطوف شد. مهندس حیدری با تاکید بر لزوم ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و مولد، به تشریح برنامه‌های حمایتی از کسب‌وکارهای نوپا و همچنین ارائه تسهیلات لازم به کارآفرینان پرداختند. در این بخش، سیستم‌های اطلاعاتی و سامانه‌های مرتبط با رصد بازار کار، شناسایی نیازهای شغلی و همچنین اتصال کارجویان به فرصت‌های شغلی موجود، مورد بحث و بررسی قرار گرفت. کارشناسان حاضر در جلسه، نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص بهبود عملکرد این سامانه‌ها و افزایش اثربخشی آن‌ها در راستای کاهش نرخ بیکاری و هدایت سرمایه‌های انسانی به سمت فعالیت‌های اقتصادی مولد ارائه نمودند.

یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این جلسه، شناسایی و طرح مشکلات و موانع اجرایی پیش روی طرح‌های مذکور بود. کارشناسان ناظر، چالش‌هایی از قبیل کمبود منابع مالی، نیاز به بروزرسانی زیرساخت‌های فنی، ضرورت تقویت همکاری‌های بین‌بخشی و همچنین لزوم آموزش مستمر نیروی انسانی را مطرح کردند. مهندس حیدری ضمن ابراز همدردی با دغدغه‌های مطرح شده، بر عزم جدی مدیریت برای رفع موانع و تامین نیازهای ضروری تاکید کرد و دستورات لازم را جهت پیگیری و رسیدگی به مشکلات را صادر نمودند.

در پایان جلسه، بر اهمیت رویکرد هم‌اندیشی و مشارکت فعال تمامی ذینفعان در فرآیند برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌ها تاکید شد. مهندس حیدری با قدردانی از حضور فعال و سازنده کارشناسان و مدیران، ابراز امیدواری کرد که با اجرای مصوبات این جلسه و با تلاش مضاعف، شاهد پیشرفت‌های چشمگیر در تحقق اهداف طرح‌های استعدادیابی، سلامت محله و اشتغال باشیم و گام‌های موثری در جهت ارتقاء سطح رفاه و رضایتمندی جامعه برداشته شود. این جلسه نقطه عطفی در جهت انسجام بخشیدن به فعالیت‌های مرتبط و افزایش بهره‌وری طرح‌های در دست اجرا تلقی گردید.