مهدی برجی، مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی اظهار داشت: "با توجه به اهمیت نقش پرسنل در مراکز شبهخانواده و تعداد بالای آنها که شامل 97 خانه و حدود یک هزار پرسنل میشود، برنامههای ویژهای برای افزایش انگیزه و بهروزرسانی دانش آنها در نظر گرفتهایم."
وی افزود: "این برنامهها بهصورت فصلی و با مناسبتهای مختلف برگزار میشوند بهطور مثال آخرین دور به مناسبت روز روانشناس و روز معلم بوده است که امروز از برگزیدگان این رقابتها تقدیر به عمل آمد. هدف اصلی ما ایجاد یک فضای خانوادگی و صمیمی است تا همکاران در بخشهای دولتی و غیردولتی، فارغ از سمت، احساس همدلی و اتحاد بیشتری داشته باشند."
تنوع در برنامهها و تقدیر از فعالان
برجی با اشاره به تنوع برنامهها گفت: "علاوه بر برنامههای حضوری، ما یک گروه آموزشی فعال در فضای مجازی داریم که آن را "خانواده بزرگ بهزیستی خراسان رضوی" نامگذاری کردهایم. در این گروهها، پرسش و پاسخهای هفتگی و موضوعات آموزشی مطرح میشود."
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی ادامه داد: "در این راستا، مسابقات تخصصی در حوزههای روانشناسی و تربیتی ویژه کارکنان مراکز شبهخانواده طراحی و برگزار میشود. این مسابقات با نظارت سه ارزیاب مجرب داوری میشوند و هدف آن نه تنها ارتقاء سطح علمی، بلکه تشویق و تقدیر از فعالیتهای خلاقانه و تلاشهای همکاران است.
برجی تشریح کرد: "این فرآیند چند هدف را دنبال میکند؛ در وهله اول، بهروزرسانی علمی، ورزشی و فرهنگی کارکنان ضروری است، چرا که آنها بهطور مستقیم با کودکان در ارتباط هستند و باید همواره بهروز باشند. ثانیاً، ایجاد فضایی تفریحی، رقابتی و همدلانه بین همکاران از دیگر اهداف ماست."
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در پایان اضافه کرد: "این رویکرد انگیزشی نهتنها به افزایش دانش همکاران کمک میکند، بلکه منجر به برنامههایی با کیفیتتر و تجربهگردانی بهتر میشود. همکاران میتوانند تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و از تجربیات خانهها و مراکز دیگر بهرهمند شوند، که این امر خود باعث ایجاد همبستگی و اتحاد بیشتر در میان آنان میشود."
نظر شما