به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان بهزیستی کشور، صبح روز پنج‌شنبه، جلسه هیئت‌مدیره «صندوق حمایت و ضمانت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت» با حضور دکتر سید جواد حسینی، معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور (دبیر هیئت امنای صندوق) و اعضای هیئت‌مدیره در محل سازمان بهزیستی کشور برگزار شد.
در این نشست تخصصی، آخرین وضعیت راه‌اندازی ساختار صندوق، روند تثبیت منابع مالی، تدوین اسناد بالادستی و آیین‌نامه‌های اجرایی و همچنین تعیین ارکان مدیریتی مورد بحث و بررسی تفصیلی قرار گرفت و سرپرست صندوق، گزارش جامعی از اقدامات انجام‌شده را ارائه داد.
۱. تثبیت موقعیت مکانی و پیگیری منابع مالی پایدار
در بخش نخست گزارش عملکرد، اعلام شد که زیرساخت فیزیکی صندوق در خیابان میرداماد تهران تأمین و تجهیز شده و فرایند استقرار نیروها در حال تکمیل است.
در حوزه اعتبارات و تأمین مالی پایدار که شاهرگ اصلی فعالیت صندوق محسوب می‌شود:
ردیف بودجه‌ای معادل ۱۲۴۰ میلیارد تومان برای مأموریت‌های صندوق پیش‌بینی شده است.
در حال حاضر مبلغ 240 میلیارد تومان از این ردیف به‌صورت قطعی و پایدار تثبیت و تخصیص یافته است.
مقرر شد پیگیری‌های حقوقی و مالی فشرده با سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های ذی‌ربط برای وصول و تحقق مابقی اعتبارات مصوب تا سقف کامل با جدیت ادامه یابد.
۲. استقرار ساختار سازمانی، انتصاب ارکان و انتخاب مدیرعامل
در حوزه منابع انسانی و چارت سازمانی، گام‌های مهمی در جهت چابک‌سازی و ساماندهی قراردادهای پرسنلی برداشته شده است:
پست‌های سازمانی، شرایط احراز و قراردادهای استخدامی افراد در ساختار جدید تعیین تکلیف شده است.
ترکیب ۳ عضو هیئت‌مدیره صندوق تثبیت شده و ساختار ارکان آن شکل اجرایی به خود گرفته است.
آقای خلیفه جمشیدی به‌عنوان معاون مدیرعامل و آقای حیدری به‌عنوان ذی‌حساب و حسابرس رسمی منصوب و در محل صندوق مستقر شده‌اند.
در این جلسه پس از بررسی همه‌جانبه سوابق مدیریتی و معیارهای تخصصی، گزینه‌های نهایی برای تصدی پست مدیرعامل صندوق انتخاب و مقرر شد جهت صدور ابلاغ رسمی به جناب آقای دکتر احمد میدری، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شوند.
۳. ریل‌گذاری حقوقی و تصویب بسته‌های آیین‌نامه‌ای
سرپرست صندوق در تشریح اقدامات ناظر بر اصلاح اساسنامه و آیین‌نامه‌ها تأکید کرد که بستر قانونی فعالیت‌های صندوق پس از سال‌ها معطلی شفاف شده است:
آیین‌نامه مالی و معاملاتی: مبنای پرداخت حقوق، دستمزد، مزایا و پاداش پرسنل و نحوه معاملات و قراردادهای صندوق به شکل کاملاً استاندارد و قانونی تنظیم شد.
سند برنامه‌وبودجه سالانه: الگوی تدوین برنامه و بودجه‌ریزی عملیاتی سالانه نهایی شد.
دستورالعمل جامع پرداخت تسهیلات: به عنوان کلیدی‌ترین سند راهبردی صندوق برای پرداخت وام‌های خرد و کلان، سقف تعهدات و ضوابط اهلیت‌سنجی متقاضیان تدوین و آماده اجرا گردید.
آیین‌نامه داخلی جلسات: ضوابط برگزاری منظم جلسات هیئت‌مدیره و هیئت امنا متناسب با اساسنامه جدید تصویب شد.
۴. ۴ مأموریت و راهبرد محوری صندوق
سید جواد حسینی، معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور در این نشست با تأکید بر اینکه اشتغال پایدار رکن اساسی توانمندسازی جامعه هدف و خروج از چرخه‌های فقر و وابستگی حمایتی است، اهداف و مأموریت‌های صندوق را در ۴ محور اصلی تبیین کرد:
اعطای تسهیلات تخصصی اشتغال‌زایی: اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه و ارزان‌قیمت متناسب با مهارت‌ها، ظرفیت‌ها و شرایط زیستی و جسمی توان‌خواهان.
ضمانت بانکی و وثیقه‌گذاری (گره‌گشایی اصلی): حسینی فقدان ضامن معتبر و وثایق ملکی را بزرگ‌ترین سد معلولان در بهره‌مندی از وام‌های بانکی دانست و تصریح کرد که صندوق با ضمانت معتبر، مسیر دسترسی افراد به اعتبارات بانکی کشور را هموار می‌کند.
تخصیص یارانه دستمزد و ارتقای کارایی: حمایت مالی از کارفرمایانی که افراد دارای معلولیت را استخدام می‌کنند از طریق جبران کاهش کارایی و پرداخت بخشی از حق بیمه و دستمزد.
حمایت پایدار از کسب‌وکارهای جامعه هدف: پشتیبانی از زنجیره ارزش، تأمین مواد اولیه، بازاریابی محصولات و ایجاد پلتفرم‌های فروش برای پایدارسازی مشاغل ایجادشده.
جمع‌بندی و دستور کار آتی
در خاتمه جلسه، حسینی بر ضرورت فعال‌سازی سریع و پویاسازی دبیرخانه هیئت امنا و هیئت‌مدیره صندوق تأکید کرد و مقرر شد پس از صدور حکم مدیرعامل منتخب از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرآیند فراخوان دریافت تسهیلات و عملیات ضمانت اشتغال برای واجدان شرایط در سراسر کشور رسماً آغاز شود.
نظر شما