به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، مریم کرمی، مدیرکل بهزیستی استان زنجان صبح امروز در شورای برنامه‌ریزی استان که در سالن پیامبر اعظم استانداری برگزار شد، با تأکید بر ضرورت اجرای کامل قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اظهار کرد: این قانون در سال ۱۳۹۶ به تصویب رسید و از سال ۱۳۹۷ برای اجرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد، اما با وجود پیگیری‌های انجام‌شده، همچنان تا اجرای کامل تمام مواد آن فاصله داریم.
مدیرکل بهزیستی با بیان اینکه قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت در ۱۰ فصل و ۳۴ ماده تدوین شده است، افزود: مناسب‌سازی محیط، خدمات بهداشتی و درمانی، فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی، اشتغال، مسکن، فرهنگ‌سازی، ارتقای آگاهی عمومی، حمایت‌های غذایی، تسهیلات مالیاتی، معیشت و حمایت‌های اداری و استخدامی از جمله موضوعات مورد توجه در این قانون است.
وی با اشاره به اینکه اجرای این قانون تنها بر عهده سازمان بهزیستی نیست، تصریح کرد: علاوه بر وظایف اختصاصی برخی دستگاه‌ها، احکام عمومی نیز برای همه دستگاه‌های اجرایی پیش‌بینی شده است و هر دستگاه باید متناسب با مسئولیت خود برای اجرای این احکام اقدام کند.
کرمی ادامه داد: سازمان بهزیستی به‌عنوان دبیرخانه هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون، گزارش عملکرد دستگاه‌های اجرایی را دریافت و پس از بررسی و تأیید در شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی، برای ارائه سالانه به مجلس شورای اسلامی جمع‌بندی می‌کند.
مناسب‌سازی، یکی از مهم‌ترین مطالبات افراد دارای معلولیت
وی مناسب‌سازی ساختمان‌ها و اماکن عمومی و فراهم‌کردن دسترسی‌پذیری برای افراد دارای معلولیت را از مهم‌ترین مطالبات این گروه عنوان کرد و گفت: با وجود پیگیری‌های انجام‌شده در کمیته مناسب‌سازی، همچنان در اجرای کامل این بخش از قانون فاصله داریم و دستگاه‌های اجرایی باید اعتبارات لازم و استانداردهای مرتبط با طراحی و ساخت فضاهای عمومی را مورد توجه قرار دهند.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان با اشاره به تکالیف قانونی حوزه اشتغال بیان کرد: اختصاص سه درصد از مجوزهای استخدامی به افراد دارای معلولیت از جمله احکام پیش‌بینی‌شده در این قانون است که در حال اجراست. همچنین امسال برای دومین بار، آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت برگزار خواهد شد.
کرمی اضافه کرد: در قانون، اختصاص بخشی از پست‌های تلفنچی و برخی مشاغل دیگر به افراد نابینا و کم‌بینا و افراد دارای معلولیت جسمی و حرکتی نیز پیش‌بینی شده است.گ
زارش عملکرد دستگاه‌ها در اجرای قانون
وی با تشریح بخشی از نتایج پیگیری‌های انجام‌شده در استان گفت: بر اساس گزارش‌های دریافتی، ۶۶ نفر از ظرفیت استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت استفاده کرده‌اند همچنین ۲۸ نفر از کارکنانی که همسر یا فرزند دارای معلولیت دارند، از کاهش ساعت کار برخوردار شده‌اند و برای ۲۸ نفر نیز معافیت مالیاتی والدین افراد دارای معلولیت گزارش شده است.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان افزود: از میان ۴۲ کارمند شاغل دارای معلولیت شدید و خیلی شدید، ۱۰ نفر از کاهش ۱۰ درصدی ساعات کار هفتگی استفاده کرده‌اند.
کرمی با اشاره به برخی حمایت‌های مالیاتی و استخدامی مندرج در قانون اظهار کرد: والدین افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید، مطابق ضوابط قانونی، از معافیت مالیاتی پیش‌بینی‌شده برخوردار می‌شوند، همچنین برای زنان کارمند دارای فرزند معلول و مردان کارمند دارای همسر یا فرزند معلول، تسهیلاتی در زمینه ساعت کار و برخورداری از حقوق و مزایا در نظر گرفته شده است.
وی ادامه داد: بر اساس قانون، دستگاه‌های اجرایی باید شرایط استفاده افراد دارای معلولیت از خدمات ورزشی و امکانات عمومی را فراهم کنند و در حوزه‌های مختلف، از جمله اشتغال، آموزش، مسکن و خدمات حمایتی، وظایف تعیین‌شده را به اجرا درآورند.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان با اشاره به تکالیف سازمان بیمه سلامت گفت: پوشش بیمه سلامت و خدمات توانبخشی جسمی و روانی افراد دارای معلولیت از جمله وظایف پیش‌بینی‌شده برای این سازمان است که بر اساس گزارش دریافتی، بیش از ۱۸ هزار نفر در استان توانسته‌اند از این پوشش بیمه‌ای استفاده کنند.
کرمی با اشاره به سایر وظایف اختصاصی دستگاه‌ها اظهار کرد: سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای مکلف به ارتقای مهارت‌های فنی و حرفه‌ای افراد دارای معلولیت است و همچنین شهرداری‌ها در زمینه معافیت‌ها و حمایت‌های مرتبط با صدور پروانه ساختمانی، آماده‌سازی زمین و عوارض مربوط به متقاضیان واجد شرایط، تکالیفی بر عهده دارند.
ی افزود: شرکت‌های خدمات‌رسان آب، برق و گاز نیز در زمینه هزینه‌های انشعاب و معافیت‌های قانونی افراد دارای معلولیت مسئولیت‌هایی دارند و بر اساس پاسخ دریافتی از شرکت گاز، اطلاعاتی درباره تعداد بهره‌مندان از این تسهیلات ارائه شده است.
ضرورت توجه به دسترس‌پذیری خدمات الکترونیکی
مدیرکل بهزیستی استان زنجان با تأکید بر لزوم افزایش آگاهی عمومی درباره حقوق افراد دارای معلولیت گفت: دستگاه‌های فرهنگی و تبلیغی و سازمان صداوسیما نیز بر اساس قانون وظایفی دارند و صداوسیما مکلف است پنج ساعت از برنامه‌های هفتگی خود را به‌صورت رایگان به برنامه‌های مرتبط با افراد دارای معلولیت اختصاص دهد، اما برای ارزیابی دقیق میزان اجرای این تکلیف، گزارش رسمی و مشخصی دریافت نکرده‌ایم.
کرمی یکی از مطالبات دبیرخانه اجرای قانون را به‌رسمیت‌شناختن کارت معلولیت در دستگاه‌های اجرایی دانست و گفت: نوع و شدت معلولیت افراد پس از بررسی در کمیسیون تخصصی مشخص و کارت مربوط صادر می‌شود، بنابراین انتظار می‌رود دستگاه‌ها با پذیرش این کارت، از تکرار فرایندهای اداری و طولانی‌شدن روند دریافت خدمات برای افراد دارای معلولیت جلوگیری کنند.
وی با تأکید بر مسئولیت دستگاه‌ها در مناسب‌سازی فضاهای فیزیکی افزود: شهرداری‌ها به دلیل تکالیف گسترده‌تر خود در این زمینه باید توجه ویژه‌ای به مناسب‌سازی داشته باشند، همچنین دسترس‌پذیری درگاه‌ها و وبگاه‌های الکترونیکی دستگاه‌های اجرایی برای افراد دارای معلولیت باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان با تأکید بر ضرورت ارسال گزارش‌های سالانه دستگاه‌ها به دبیرخانه اجرای قانون خاطرنشان کرد: انتظار داریم همه دستگاه‌های اجرایی، ضمن اجرای تکالیف قانونی، گزارش اقدامات خود را به‌صورت منظم ارائه کنند تا امکان ارزیابی و پیگیری دقیق‌تر فراهم شود.
کرمی با اشاره به ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور در اردیبهشت‌ماه امسال گفت: بر اساس این ابلاغیه، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند یکی از دوره‌های آموزشی مصوب خود را به قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و چگونگی تعامل با این افراد اختصاص دهند. انتظار می‌رود این موضوع در برنامه‌های آموزشی امسال دستگاه‌ها مورد توجه قرار گیرد.
نظر شما