ضرورت توجه به ظرفیت‌های بیشتر استانی در آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت

مدیرکل بهزیستی استان اصفهان با اشاره به اهمیت اشتغال پایدار و تخصصی توانخواهان، بر لزوم پیگیری جذب حداکثری داوطلبان واجد شرایط از طریق ظرفیت آزمون استخدامی اختصاصی و بهره‌گیری بهینه از مفاد بند «ت» ماده ۱۱ تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل بهزیستی استان اصفهان،  سمیه کریمی در حاشیه نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان، به تشریح ضرورت‌های حوزه اشتغال جامعه هدف پرداخت و اظهار کرد: فراهم‌سازی زمینه اشتغال و استقلال اقتصادی افراد دارای معلولیت، از دغدغه‌های اصلی مجموعه بهزیستی است که نیازمند همراهی و هم‌افزایی تمامی دستگاه‌های اجرایی در فرآیند جذب و به‌کارگیری نیروهاست.

وی با اشاره به آمار سهمیه اختصاص‌یافته به استان در آزمون استخدامی پیش‌رو افزود: سهمیه در نظر گرفته‌شده برای اصفهان حدود ۴.۲ درصد از کل کشور است؛ با توجه به وسعت استان، جمعیت واجد شرایط و حضور نیروهای جوان و متخصص دارای معلولیت، امیدواریم با نگاه حمایتی مدیریت ارشد استان، زمینه بازنگری و افزایش این ظرفیت‌ها فراهم شود تا فرصت‌های شایسته‌تری برای کارجویان عزیز ایجاد گردد.

مدیرکل بهزیستی استان اصفهان با اشاره به تکالیف دستگاه‌ها در این حوزه خاطرنشان کرد: اجرای دقیق احکام قانونی مرتبط با اشتغال توانخواهان، به‌ویژه در بخش پست‌های عمومی و اختصاصی، گامی ارزشمند در جهت تحقق عدالت اجتماعی است و بهزیستی استان با تمام توان آماده همراهی با دستگاه‌ها برای شناسایی و معرفی ظرفیت‌های واجد شرایط خواهد بود.

 کریمی در پایان ضمن قدردانی از اهتمام استاندار محترم اصفهان به مسائل و دغدغه‌های جامعه توانخواهان، ابراز امیدواری کرد: با استمرار نگاه توسعه‌محور مدیریت استان و تعامل سازنده با دستگاه‌های اجرایی، مسیر اشتغال و پویایی اقتصادی افراد دارای معلولیت بیش از پیش هموار شود.

ضرورت توجه به ظرفیت‌های بیشتر استانی در آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت

ضرورت توجه به ظرفیت‌های بیشتر استانی در آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت

کد مطلب 213831

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 15 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد