گامی تازه برای توسعه اشتغال افراد دارای معلولیت؛ ۸ سهمیه استخدامی به بهزیستی قزوین اختصاص یافت

مدیرکل بهزیستی استان قزوین از اختصاص ۸ سهمیه استخدامی جدید به این اداره‌کل در آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت خبر داد و گفت: ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای افراد دارای معلولیت، یکی از محورهای مهم برنامه‌های بهزیستی در مسیر توانمندسازی و افزایش مشارکت اجتماعی این افراد است.

گامی تازه برای توسعه اشتغال افراد دارای معلولیت؛ ۸ سهمیه استخدامی به بهزیستی قزوین اختصاص یافت

مدیرکل بهزیستی استان قزوین از اختصاص ۸ سهمیه استخدامی جدید به این اداره‌کل در آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت خبر داد و گفت: ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای افراد دارای معلولیت، یکی از محورهای مهم برنامه‌های بهزیستی در مسیر توانمندسازی و افزایش مشارکت اجتماعی این افراد است.

به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان قزوین، زهرا غلامرضایی با اشاره به اهمیت فراهم‌کردن فرصت‌های برابر شغلی برای افراد دارای معلولیت اظهار کرد: اشتغال پایدار از مهم‌ترین مؤلفه‌های توانمندسازی جامعه هدف بهزیستی است و فراهم‌شدن زمینه حضور افراد دارای معلولیت در دستگاه‌های اجرایی، علاوه بر ایجاد استقلال اقتصادی، به افزایش اعتمادبه‌نفس و مشارکت اجتماعی آنان نیز کمک می‌کند.

وی با اشاره به وضعیت نیروی انسانی اداره‌کل بهزیستی استان قزوین افزود: در حال حاضر ۳۲۴ نفر در مجموعه بهزیستی استان مشغول به فعالیت هستند که ۲۹ نفر از همکاران را افراد دارای معلولیت تشکیل می‌دهند.

مدیرکل بهزیستی استان قزوین ادامه داد: در آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت در سال ۱۴۰۳، در مجموع ۲۴۳ نفر در استان شرکت کردند که از این تعداد ۹۱ نفر در دستگاه‌های اجرایی استان پذیرفته شدند و ۱۰ نفر نیز سهم بهزیستی استان قزوین بودند.

غلامرضایی از اختصاص ۸ مجوز جدید استخدامی به بهزیستی استان در آزمون پیش‌رو خبر داد و گفت: جذب این نیروها می‌تواند بخشی از نیازهای نیروی انسانی مجموعه را تأمین کرده و در عین حال فرصت مناسبی برای ورود افراد دارای معلولیت واجد شرایط به عرصه اشتغال دولتی فراهم کند.

وی با اشاره به آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت در سال جاری اظهار کرد: ثبت‌نام این آزمون از چهارم مهرماه آغاز شده و تا پایان وقت ۱۳ مهرماه ادامه دارد و داوطلبان واجد شرایط می‌توانند بر اساس رشته و مدرک تحصیلی خود، در فرصت‌های شغلی اعلام‌شده در ۳۲ دستگاه اجرایی شرکت کنند.

مدیرکل بهزیستی استان قزوین با تأکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت‌های قانونی در حوزه اشتغال افراد دارای معلولیت تصریح کرد: اختصاص سهمیه استخدامی به افراد دارای معلولیت در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، اقدامی مؤثر در جهت تحقق عدالت شغلی، کاهش موانع اشتغال و بهره‌گیری از توانمندی‌های این افراد در ساختار اجرایی کشور است.

غلامرضایی خاطرنشان کرد: افراد دارای معلولیت باید از ظرفیت‌های قانونی موجود برای حضور در بازار کار استفاده کنند و آزمون استخدامی اختصاصی می‌تواند فرصت مناسبی برای دستیابی آنان به اشتغال پایدار و امنیت شغلی باشد.

وی همچنین از حمایت سازمان بهزیستی برای تسهیل حضور جامعه هدف در این آزمون خبر داد و گفت: در راستای حمایت از افراد دارای معلولیت، هزینه ثبت‌نام داوطلبان این آزمون از سوی سازمان بهزیستی پرداخت خواهد شد.

مدیرکل بهزیستی استان قزوین در پایان افزود: کارت ورود به جلسه آزمون ۲۶ آبان‌ماه صادر می‌شود و آزمون استخدامی نیز ۲۹ آبان‌ماه برگزار خواهد شد؛ بنابراین متقاضیان واجد شرایط باید در مهلت تعیین‌شده نسبت به ثبت‌نام و تکمیل فرآیند مربوط اقدام کنند.

کد مطلب 210822

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
9 + 7 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد