این کارگاه با حضور دکتر فرمانی، رئیس اداره اورژانس اجتماعی، پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و بازتوانی اعتیاد، جمعی از کارشناسان، روانشناسان و مددکاران مراکز اورژانس اجتماعی شیراز ،مرودشت، خرامه،سپیدان ،کوار و مراکز امور آسیب دیدگان ( خانه تلاش- خانه سلامت- کودکان کار- خانه امن- ندای مهر و راه نوین) برگزار گردید.
در این برنامه آموزشی مدرس دوره :عبداللهی، ضمن تبیین مفهوم فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر شکلگیری آن، به بررسی نشانهها و پیامدهای فرسودگی شغلی در کارکنانی که بهطور مستمر با افراد آسیبدیده و در معرض آسیب مواجه هستند، پرداخته شد.
همچنین راهکارهای مؤثر در مدیریت فشارهای شغلی، حفظ انگیزه، خودمراقبتی، مدیریت هیجانات، تقویت تابآوری و ارتقای کیفیت روابط حرفهای مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
با توجه به ماهیت تخصصی و حساس فعالیت کارکنان اورژانس اجتماعی و مواجهه مستمر آنان با موقعیتهای بحرانی و آسیبهای اجتماعی، توجه به سلامت روان، پیشگیری از فرسودگی شغلی و توانمندسازی نیروی انسانی، از الزامات ارتقای کیفیت خدمات تخصصی به جامعه هدف محسوب میشود.
نظر شما