استقرار اولین شورای حل اختلاف تخصصی بهزیستی
در ادامه این نشست، نمایندگان حوزههای حقوقی با اشاره به ظرفیتهای قانونی جدید، از انعقاد تفاهمنامه و راهاندازی شورای حل اختلاف تخصصی بهزیستی برای نخستین بار در کشور خبر دادند. این اقدام در راستای بند ۲۶ سیاستهای کلی برنامه هفتم و با هدف کاهش ورودی پروندهها به مراجع قضایی، استفاده از ظرفیتهای داوطلبانه و وکلای رسمی و حلوفصل دعاوی از طریق سازش انجام میشود.
تحول در منابع انسانی و زیرساختهای رفاهی
در بخش دیگری از این نشست، با اشاره به اولویت سرمایه انسانی در پیشبرد طرحهای محلهمحور، اعلام شد که روند جذب نیروی انسانی در جریان آزمونهای فراگیر با جدیت دنبال میشود و ۶۶۱ نفر از طریق آزمون چهاردهم فراگیر تا پایان سال به بدنه اجرایی سازمان اضافه خواهند شد. همچنین برقراری بیمه تکمیلی سراسری با کیفیت بالا برای کارکنان و خانوادههای آنان در سراسر کشور از جمله اقدامات رفاهی برای ارتقای انگیزه و سلامت روانی نیروهای صف و ستاد عنوان شد.
تلفیق ورزش و توانمندسازی در طرح سلام
دفتر تربیتبدنی و فوقبرنامه سازمان نیز گزارش داد که با هدف توسعه طرح محلهمحورسلام، تفاهمنامههای متعددی با فدراسیونهای ورزشی از جمله والیبال و ورزشهای همگانی منعقد شده است. رویکرد جدید سازمان، استفاده از زیرساختهای محلی نظیر مساجد، سراهای محله و ظرفیت آکادمیهای ورزشی برای آموزش مربیان بومی و ارائه خدمات ورزشی به جامعه هدف با حداقل هزینه است که مدل عملیاتی آن در استانهای پیشرو اجرا شده است.
انجلاسی در پایان با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه مدیران به تسهیلگر، از مدیران ستادی و استانی خواست تا واحد توسعه مدیریت را نه به عنوان ناظر بیرونی، بلکه به عنوان بازوی مشورتی در مسیر رفع موانع بروکراسی اداری و مالی برای ارائه خدمات مؤثرتر به جامعه هدف ببینند.
نظر شما