به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان، مدیرکل بهزیستی با تأکید بر اینکه «اعتبار و جایگاه سازمانیِ بهزیستی، در گروِ ارائه مستندات دقیق و علمی از خدماتِ گسترده به جامعه هدف است»، نظامِ جدیدِ ارزیابی را قطبنمای حرکتِ سازمانی در سال جاری برشمرد. این دستورالعمل که بر اساس استانداردهای جشنواره شهید رجایی و شاخصهای اختصاصی سازمان طراحی شده است، کلیه معاونتها و ادارات تابعه را ملزم به انطباق با پروتکلهای نوینِ مستندسازی مینماید.
وی افزود ؛ بر اساس این نظامنامه، عملکرد تمامی واحدها در پنج محور استراتژیک شامل «سلامت اداری و پیشگیری از فساد»، «تکریمِ حقوق شهروندی»، «بهرهوری و شایستگیهای مدیریتی»، «مدیریتِ جامعِ عملکرد» و «شفافیتِ مالی و فرایندی»، تحت نظارت مستمر قرار گرفته است.
مدیرکل بهزیستی استان ضمن اشاره به مهلت قانونیِ تعیینشده برای تکمیلِ کاربرگهای خودارزیابی و رفع نواقصِ عملکردیِ سال گذشته، از مدیران تمامی بخشها خواست تا با بهرهگیری از حداکثر ظرفیت کارشناسی، نسبت به ساماندهی مستندات و گزارشدهیِ دقیقِ عملکردِ معاونتها اقدام نمایند.
سید مهران کشاورز بر همافزایی و مشارکت همه واحدها برای ارتقای جایگاه ادارهکل بهزیستی استان در ارزیابیهای پیشرو و جلوگیری از تضییع امتیازات ناشی از نقص یا نبود مستندات تأکید کرد و افزود مستندسازی عملکرد، بخش جداییناپذیر از فرآیند مدیریت و ارزیابی است و باید بهگونهای انجام شود که تلاشها و خدمات کارکنان و مدیران مجموعه بهصورت واقعی و مستند درسامانه های مربوط به ارزیابی انعکاس یابد
نظر شما