محورهای اصلی مطالبات کارکنان در این نشست بر سه حوزه متمرکز بود:
۱. سرمایه انسانی: کمبود نیروی تخصصی در بخشهای ستادی و عملیاتی و لزوم بازنگری در فرایندهای جذب و نگهداشت نیرو
۲. زیرساختهای فیزیکی و لجستیک: کمبود فضای فیزیکی متناسب با استانداردهای تخصصی برای ارائه خدمات و نیاز مبرم به تجهیز و نوسازی ناوگان خودرویی جهت افزایش سرعت عمل در مداخلات اورژانسی (۱۲۳).
۳. منابع و اعتبارات: ضرورت تخصیص بودجههای پایدار برای برنامههای پیشگیری از اعتیاد و کاهش آسیبهای اجتماعی.
سلمان حسینی در این نشست، ضمن شنیدن بدون واسطهی دغدغههای کارشناسان، بر ضرورت «مدیریت مورد» به عنوان رکن اصلی مداخلات اجتماعی تأکید کرد.
وی با اذعان به محدودیتهای موجود، اظهار داشت: تقویت حوزههای تخصصی در استانی با مختصات خراسان رضوی، نیازمند نگاه ویژهای به اعتبارات و بازتعریف فرایندهای حمایتی است.
گفتنی است در جریان این سفر، علاوه بر بازدید از مراکز اصلی خدمات تخصصی در مشهد، تعدادی از مراکز جدید در حوزه پیشگیری و فوریتها با هدف توسعه شبکه خدمات حمایتی افتتاح و به بهرهبرداری رسید.
نظر شما