در این جلسه ، در راستای ارتقاء و اثر بخشی دوره های آموزشی و فراهم نمودن شرایط مناسب جهت بهره مندی کامل از برنامه های آموزشی کارکنان بحث و تبادل نظر شد.
در این نشست ، گزارشی از عملکرد حوزه آموزش و برنامه های این حوزه در جهت توانمندسازی نیروی انسانی، فعالیتهای در دست اجرا ارائه شد. همچنین چالشها، فرصتها و نیازهای آموزشی موجود در بخشهای مختلف اداره کل مورد بررسی قرار گرفت و اعضای کمیته پیشنهادهای خود را برای ارتقای اثربخشی برنامههای آموزشی مطرح کردند.
دکتر رضا جعفری، مدیرکل بهزیستی گیلان، در این نشست با تأکید بر جایگاه آموزش به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه سازمانی، اظهار داشت: ارتقای دانش، مهارت و توانمندی کارکنان نقش مهمی در افزایش کیفیت خدمات تخصصی و تحقق اهداف سازمان بهزیستی دارد و برنامهریزی هدفمند در این حوزه باید با جدیت دنبال شود.
مدیرکل بهزیستی گیلان همچنین بر ضرورت نیازسنجی آموزشی به صورت مستمر و سیاستگذاری و برنامهریزی تأکید کرد و افزود: باید تلاش کنیم تا همکاران نهایت بهره مندی و استفاده را از دوره های آموزشی برگزار شده در سطح کشور و استان داشته باشند و حضور در دوره ها در عملکرد و فعالیت آنان اثر گذاری مطلوب و بهینه را داشته باشد .
در پایان این جلسه، اعضای کمیته ضمن بررسی برنامههای پیشرو و تبادل نظر درباره اولویتهای آموزشی و ارتقای سطح توانمندیهای تخصصی کارکنان با هدف بهبود و توسعه خدمات به جامعه هدف بهزیستی ،مقرر شد فضایی مناسب جهت حضور همکاران در زمان های برگزاری دوره ها در نظر گرفته شود تا همکاران با آرامش خاطر ، تمرکز و بدون دغدغه بتوانند از دوره های آموزشی بویژه برخط بهره مند شوند.
نظر شما