به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی آذربایجانغربی؛
در این نشست، حجتالاسلام منصور امامی با تشریح مبانی دینی سلامت اداری، بر نقش ایمان، تقوا، مسئولیتپذیری و رعایت حقوق مردم در شکلگیری نظام اداری سالم تأکید کرد و اظهار داشت: سلامت اداری تنها به رعایت قوانین و مقررات محدود نمیشود، بلکه تحقق آن نیازمند پایبندی کارکنان به اصول اخلاق حرفهای، صداقت، امانتداری، عدالتمحوری و تکریم اربابرجوع است.
وی با اشاره به اهمیت احصاء معروفات در دستگاههای اجرایی افزود: شناسایی، ترویج و تقویت رفتارهای شایسته و ارزشمند در محیطهای اداری، زمینهساز افزایش اعتماد عمومی، ارتقای بهرهوری سازمانی و ایجاد فضای سالم، پویا و امیدآفرین در مجموعههای خدمترسان خواهد بود.
رسول بابایان، مدیرکل بهزیستی آذربایجانغربی نیز در این نشست، سلامت اداری را از مهمترین ارکان تحقق حکمرانی مطلوب و خدمترسانی شایسته به جامعه هدف دانست و اظهار کرد: کارکنان بهزیستی به واسطه مأموریت انسانی و اجتماعی این سازمان، وظیفهای مضاعف در رعایت اصول اخلاق حرفهای، حفظ کرامت مراجعان و ارائه خدمات صادقانه و مسئولانه بر عهده دارند.
وی افزود: تقویت باورهای دینی، ارتقای بصیرت فرهنگی و اخلاقی کارکنان و برگزاری نشستهای معرفتی، نقش مؤثری در افزایش انگیزه خدمت، پیشگیری از آسیبهای اداری و تحکیم سرمایه اجتماعی سازمان دارد و بهزیستی آذربایجانغربی در مسیر تحقق سیاستهای سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، بر اجرای مستمر برنامههای آموزشی، فرهنگی و معرفتی تأکید دارد.
این نشست با هدف ارتقای سطح آگاهی کارکنان، ترویج فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی، تقویت روحیه تعهد و مسئولیتپذیری و توسعه سلامت اداری در مجموعه بهزیستی آذربایجانغربی برگزار شد و بر استمرار چنین برنامههایی در راستای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی جامعه هدف تأکید شد.
نظر شما