به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان سمنان، این نشست با حضور مدیرکل، معاونان و جمعی از مدیران و کارشناسان حوزههای مختلف برگزار شد و طی آن مهمترین دستاوردها، چالشها، ظرفیتها و فرصتهای پیشروی مجموعه بهزیستی استان مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. در این نشست، نسیمی مدیرکل بهزیستی استان سمنان با تأکید بر نقش برنامهریزی راهبردی در تحقق اهداف سازمانی، اظهار کرد: «سازمانی موفق و پویا خواهد بود که با ارزیابی مستمر عملکرد، شناسایی دقیق نیازهای جامعه هدف و تدوین برنامههای مبتنی بر واقعیتهای موجود، مسیر توسعه و خدمترسانی مؤثر را هموار سازد.»
وی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی به عنوان مهمترین پشتوانه سازمان افزود: «همافزایی میان بخشهای مختلف، بهرهگیری از ایدههای نوآورانه، استفاده حداکثری از ظرفیت کارشناسان و حرکت بر مدار برنامهمحوری، از الزامات دستیابی به اهداف بلندمدت و ارتقای سطح خدمات به جامعه هدف است.» مدیرکل بهزیستی استان سمنان همچنین آیندهنگری و نگاه تحولمحور را از مهمترین مؤلفههای مدیریت کارآمد برشمرد و بر ضرورت طراحی برنامههای عملیاتی متناسب با نیازهای روز و تحولات اجتماعی تأکید کرد.
در ادامه این نشست، حاضران با ارائه دیدگاهها، پیشنهادها و راهکارهای اجرایی در حوزههای تخصصی، به بحث و تبادل نظر درباره اولویتها، اهداف و برنامههای سال آینده پرداختند. بررسی راهکارهای ارتقای کیفیت خدمات، توسعه فعالیتهای حمایتی و توانمندسازی جامعه هدف از جمله محورهای مطرح شده در این نشست بود. این نشست در فضایی تعاملی و کارشناسی برگزار شد و بر تدوین برنامههایی مبتنی بر نوآوری، کارآمدی و پاسخگویی به نیازهای جامعه هدف به عنوان نقشه راه بهزیستی استان در سال ۱۴۰۵ تأکید شد.
نظر شما