به گــزارش روابـطعمـومی ادارهکـل بهـــزیستی استـان کرمانشـــاه؛
در این نشست، چالشها و مسائل جاری، نیازمندیها، پیشنهادات، طرحها و موضوعات مرتبط با نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت تا مسیر ارائه خدمات بهتر به جامعه هدف هموار شود.
مجید درویشی مدیرکل بهزیستی استان ضمن قدردانی از تلاش همکاران، گفت: بر اساس بازدیدها، از عملکرد شما رضایت کامل وجود دارد و مخصوصاً اورژانس اجتماعی از کارآمدی مجموعه راضی بوده است. ریاست مجموعه نیز تأکید داشت که همکاری تیمی ظرفیت قابلتوجهی برای ارتقای عملکرد شهرستان دارد و ما نیز همواره از شما پشتیبانی میکنیم.»
وی افزود: «تمرکز ما باید بر کارآفرینی و توانمندسازی جامعه هدف باشد. با شناسایی استعدادها و تواناییهای افراد، حتی با منابع محدود میتوان اثرگذاری بالایی ایجاد کرد. هدف ما این است که حمایتهای مالی دقیق و هدفمند باشد و افراد به سمت استقلال و توانمندی هدایت شوند، نه وابستگی.»
مدیرکل بر اهمیت انسجام و همکاری درون سازمانی تأکید کرد و گفت: «سازمان موفق است اگر نیروی انسانی آن در آرامش و تعامل با یکدیگر فعالیت کند. هرگونه رقابت منفی بین همکاران، انرژی مجموعه را کاهش میدهد و مسیر خدمترسانی به جامعه هدف را دچار مشکل میکند.»
وی همچنین خاطرنشان کرد: «ما در کرمانشاه ظرفیتهای بسیار خوبی در نیروی انسانی داریم و با حمایت از ایدهها و طرحهای خلاقانه، میتوانیم سازمانی قدرتمند، توانمند و اثرگذار ایجاد کنیم. ایدههای علمی و تخصصی شما به حل مشکلات و توسعه خدمات سازمان کمک خواهد کرد.»
در ادامه، مدیرکل ضمن قدردانی از صبر و همکاری کارکنان، افزود: «همه ما یک خانواده هستیم و باید با همکاری و هماهنگی، به اهداف سازمان دست یابیم. با پشتیبانی نمایندههای پرکار و حمایتهای استانی، منابع لازم برای اجرای طرحها و توسعه خدمات فراهم شده و امیدواریم این حمایتها به صورت هدفمند به جامعه هدف منتقل شود.»
در پایان، مجید درویشی بر لزوم شناسایی و پرورش نیروهای توانمند داخلی برای ارتقای مدیریت سازمان و ایجاد فرصتهای رشد و پیشرفت درونسازمانی تأکید داشته و از کارکنان سرپلذهاب بابت تعهد، تلاش و خلاقیتشان قدردانی کرد.
بـرای پیوستـن به کانـال ادارهکل بهـــزیستی استـان کرمانشــاه در پیامرسان ایتــا، اینجــــا را لمس کنیـد.
نظر شما