به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی خوزستان، دوره آموزشی بهره وری نیروی انسانی به مدت ۶ ساعت آموزش نظری برگزار شد و شرکتکنندگان در آن با مفاهیم، روشها و فرآیندهای سازمانی و نحوه استقرار ساختارهای مؤثر در سازمان آشنا شدند.
به گفته سعید عبدالهی معاون توسعه مدیریت و منابع بهزیستی خوزستان از جمله اهداف این دوره میتوان به توانمندسازی مدیران در شناسایی و تحلیل فرآیندهای رسمی و غیررسمی سازمان، درک مفاهیم بنیادین بهرهوری و آشنایی با ضرورت تغییر و بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی اشاره کرد.
وی اشاره کرد: تعاریف و مفاهیم فرآیندهای سازمانی، عناصر و اجزای فرآیندهای رسمی و غیررسمی در سازمان، ضرورت تحول و بهبود فرآیندهای سازمانی در نظام اداری از جمله سرفصل های این دوره آموزشی بوده است.
گفتنی است این دوره با بهرهگیری از رسانههای دیداری–شنیداری و با رویکرد تعاملمحور و پرسش و پاسخ و در راستای برنامههای آموزشی سازمان بهزیستی کشور و سیاستهای توانمندسازی سرمایه انسانی برگزار شده است.
نظر شما