به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل، با حکم سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی کشور، محمدرضا کاظمزاده به عنوان سرپرست بهزیستی استان خراسان شمالی منصوب شد. مراسم معارفه وی با حضور محمدرضا اسدی، مدیرکل حوزه ریاست سازمان بهزیستی برگزار شد.
در متن حکم رئیس سازمان بهزیستی خطاب به کاظمزاده آمده است:
برادر ارجمند جناب آقای محمدرضا کاظمزاده
نظر به مراتب تعهد، توانمندی و تجارب ارزشمند جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست بهزیستی استان خراسان شمالی منصوب میشوید.
با عنایت به تکالیف محوله و سیاستهای راهبردی سازمان در عرصههای رفاه و تولیگری سلامت اجتماعی و در راستای توانمندسازی و خدمترسانی هدفمند به آحاد جامعه هدف، انتظار میرود با استعانت از خداوند متعال و بهرهگیری از ظرفیتها و امکانات درون و برونسازمانی، حداکثر توان خویش را در جهت ارتقای بهرهوری و تقویت جایگاه و اهداف سازمان با نگرشی جامع، راهبردی و مبتنی بر برنامههای تحولی و اثربخش با اولویت محورهای پیوست به کار بندید.
توفیقات روزافزون جنابعالی را از خداوند منان در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) مسئلت میکنم.
اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ابلاغ این حکم، ۱۲ اولویت اصلی برای مدیریت بهزیستی استان خراسان شمالی تعیین کرده است:
1. اجرای سیاست «بهزیستی محلهمحور» به عنوان رویکرد اصلی دوره جدید.
2. سیاستگذاری برای پاسخگویی به نیازهای اجتماعی و توانافزایی سالمندان.
3. اولویت دادن به پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و تدوین برنامههای عملیاتی با استفاده از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد و پژوهشگران.
4. ارتقای ظرفیتهای توانبخشی و توانمندسازی افراد دارای معلولیت با هدف افزایش مشارکت اقتصادی و اجتماعی آنان.
5. تقویت نظارت مردمی بر مراکز توانبخشی، شبهخانواده و دیگر مراکز تحت پوشش.
6. اجرای سیاست بازگشت کودکان بدسرپرست و افراد دارای معلولیت به خانواده و جامعه با رفع مشکلات موجود.
7. حمایت از ایجاد فرصتهای اشتغال پایدار و مناسبسازی شده برای مددجویان همراه با پایش مستمر.
8. تقویت همافزایی با شرکای اجتماعی برای تسهیل ارائه خدمات تخصصی و حمایتی چندلایه.
9. بهرهگیری هدفمند از ظرفیت خیریهها و تشکلهای اقتصادی در حوزه مسئولیت اجتماعی.
10. ارتقای شفافیت و پاسخگویی به ذینفعان با استفاده از فناوریهای نو و رسانهها.
11. اصلاح شیوههای ارتقای شغلی و جبران خدمت به منظور افزایش انگیزه و بهرهوری کارکنان.
12. تحول دیجیتال در فرآیندهای اداری، توسعه و یکپارچهسازی دادهها و انتشار گزارشهای سیاستی منظم برای سیاستگذاران و پژوهشگران.
نظر شما