به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی آذربایجان غربی ،
محمدپوری در این مراسم با اشاره به اینکه منابع انسانی نقش بسیار حساسی در پیشیرد یک سازمان به اهداف استراتژیک و نهایی دارد، نیروی انسانی را سرمایه های اصلی سازمان عنوان کرد و افزود : عملکرد هر کدام از این نیروهای پرتلاش سازمانی مسبب موفقیت یک سازمان است که با مدیریت درست رسالت یک سازمان را به تحقق می رساند و اعمال مدیریت سازمان نیز تابع رفتار سازمانی کارکنان خود در حیطه خدمت رسانی مسئولانه به ویژه مدیریت منابع انسانی در راستای ارتقا و حفظ حقوق سایر کارکنان می باشد.
مدیر کل بهزیستی استان ادامه داد : البته نقش مدیران منابع انسانی و همکاران آن مجموعه در حمایت و پشتیبانی از کارکنان در گذر از بحران کاری سخت ، برکسی پوشیده نیست و اهمیّت حوزه منابع انسانی در تغییر کمی و کیفی چندین عنصر اساسی سازمان از جمله: افزایش انگیز های رقابتی سازمان ها، افزایش بهره وری سازمانی ، افزایش رضایت شغلی و افزایش فرهنگ سازمانی بارز می باشد و نکته قابل توجه دیگر ،کاهش هزینه ها که بسیار در عملکرد سازمان های موفق مورد توجه می باشدو البته باید این مسئله را باور داشت تا سازمانی سرشار از خلاقیت و پویایی داشت .
تقدیر از کارکنان حوزه نیروی انسانی و اهدای لوح توسط مدیرکل و معاونین برنامه پایانی این مراسم بود.
نظر شما