مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر اینکه صیانت از سلامت روان نیروی انسانی ضامن ارتقای خدمات تخصصی به جامعه هدف است، گفت: تقویت سرمایه روان‌شناختی و توسعه فرهنگ همدلی سازمانی، مسیر تحقق سلامت اجتماعی را هموار می‌کند.
به گزارش روابط عمومی اداره‌کل بهزیستی استان کهگیلویه و بویراحمد، هم‌زمان با گرامیداشت هفته سلامت روان، دوره آموزشی تخصصی «سرمایه روان‌شناختی و تقویت آن» طی دو روز و با هدف ارتقای تاب‌آوری حرفه‌ای، افزایش آگاهی شغلی و بهبود کیفیت تعامل با مراجعان و جامعه هدف، برای کارکنان این اداره‌کل برگزار گردید.
سید مهران کشاورز، مدیرکل بهزیستی استان کهگیلویه و بویراحمد، در جریان این دوره آموزشی با اشاره به ویژگی‌های خاص مأموریت‌های سازمان بهزیستی اظهار داشت: «کارکنان بهزیستی روزانه در خط مقدم مواجهه با آسیب‌های اجتماعی، بحران‌های روانی و مسائل پیچیده فردی و خانوادگی قرار دارند؛ از این‌رو برخورداری از سلامت روان، تاب‌آوری حرفه‌ای و مهارت مدیریت موقعیت‌های بحرانی، ضرورتی بنیادین برای استمرار خدمات اثربخش به مردم است.»
وی با تبیین نقش محوری اخلاق حرفه‌ای در مواجهه با گروه‌های آسیب‌پذیر افزود: «مراجعان بهزیستی علاوه بر نیازهای تخصصی و حمایتی، نیازمند تکریم، همدلی و آرامش خاطر هستند. برآورده‌شدن این انتظارات به‌طور مستقیم در گرو آرامش، انگیزش و رضایت شغلی همکاران ما قرار دارد.»
کشاورز با اشاره به اینکه سرمایه انسانی، ارزشمندترین دارایی سازمان است، یادآور شد: «رعایت عدالت در مناسبات اداری، پاسخ‌گویی به مطالبات شغلی و ساختن محیط کاری امن و حمایت‌گر، انگیزه و کارایی سازمانی را به شکل محسوسی ارتقا می‌دهد؛ چراکه نیروی انسانیِ توانمند و دارای ثبات روانی، خدمات شایسته‌تری به اقشار تحت پوشش ارائه خواهد داد.»
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد در پایان ضمن تبریک هفته سلامت روان به امدادگران اجتماعی، کارشناسان و خانواده بزرگ بهزیستی، بر تداوم کارگاه‌های مهارت‌آموزی در سطح استان تأکید کرد و افزود: تلاش ما تثبیت سلامت روان، اعتلای همدلی سازمانی و در نهایت کاهش آسیب‌های اجتماعی و ایجاد رضایت‌مندی پایدار برای جامعه هدف است.
نظر شما