سازمان بهزیستی کشور با هدف ارتقای بهرهوری و کارآمدی، نقشه راه تحولی معاونت توسعه منابع و پشتیبانی خود را با تمرکز بر پنج محور راهبردی شامل «حکمرانی دادهمحور، مولدسازی داراییها، چابکسازی ساختار، هوشمندسازی نظام تصمیمگیری و توسعه مشارکتهای اجتماعی» تدوین و عملیاتی کرد. این برنامهها که با رویکرد اصلاح نظام اداری و در راستای سیاستهای کلان دولت در نشست برخط رئیس سازمان با مدیران و معاونان ستادی و استانی نهایی شد، بر تغییر معماری سازمانی به سوی الگویی چابک و مبتنی بر فناوریهای نوین تأکید دارد.
نظر شما