به گزارش روابط‌عمومی واموربین‌الملل سازمان بهزیستی کشور؛ رئیس سازمان بهزیستی در سی و هفتمین شورای تحول اداری بهزیستی با اشاره به تصویب نظام برنامه ریزی جامع بهزیستی گفت: این نظام در مرحله اول با انتخاب ۸ چرخش تحول آفرین از ۱۳ چرخش تحول آفرین برآمده از بطن سازمان بهزیستی آغاز شده است.
وی افزود:به منظور پیاده سازی رویکردهای سازمانی در راستای چرخش های تحولی آفرین،نیازمند طراحی برنامه ای مشخص،مستند و قابل سنجش هستیم.
حسینی افزود:معاونت برنامه ریزی سازمان بهزیستی با استعلام از حوزه های ستادی آنچه به عنوان برنامه های ذیل هر چرخش تعریف شده است را احصا و تجمیع کرد و پس از ارزیابی از ۱۳۷ عنوان برنامه واصله به ۷۴ عنوان برنامه تحولی رسید.
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه گفت:در مرحله دوم این طرح شناسنامه هویتی بر اساس مستندات برای هر یک از چرخش ها شکل گرفت و این شناسنامه بر اساس استانداردهای ابلاغ شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور طراحی و ابلاغ شد.
وی افزود: در فاز سوم هفت حوزه ستادی سازمان شامل چهار مرکز (مشارکت های مردمی و توسعه ظرفیت های اجتماعی و فرهنگی،مرکز توسعه کارآفرینی وتوانمندسازی سازی،مرکز برنامه ریزی و تحول اداری و مرکز فوریت های اجتماعی) و سه معاونت سلامت اجتماعی،توانبخشی،توسعه مدیریت و منابع )و همچنین دبیرخانه شورای ملی سالمندان به عنوان بازوی هشتم؛ با همکاری دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد مأموریت دارند که این برنامه ها را به شاخص های قابل سنجش تبدیل کنند.
حسینی با توجه به اینکه تدوین شاخص های قابل سنجش تا حدود زیادی ما را به نتایج حاصل از اجرای برنامه ها آگاه می کند،گفت:نظارت و ارزیابی عملکرد ما با این شاخص ها می تواند بسیار علمی،کاربردی و آسان تر انجام گیرد و ضریب نفوذ خدمات ما را بالا ببرد.
وی با اشاره به لزوم ارائه زمان بندی دقیق برای تدوین کامل شاخص ها از معاونین و روسای مراکز خواست حداکثر تا پایان سال ،تدوین شاخص های کلیدی را به اتمام برسانند.
نظر شما