عبور از رسالت اداری به سوی تحقق کرامت انسانی و توانمندسازی پایدار

معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی استان اصفهان، با تاکید بر تغییر رویکرد در خدمات حمایتی، گفت: ایجاد فرصت‌های شغلی برای جامعه هدف بهزیستی، نه یک فرآیند بوروکراتیک، بلکه وظیفه‌ای اخلاقی و حیاتی جهت بازیابی عزت‌نفس و استقلال اقتصادی مددجویان است.

    به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان اصفهان، جواد سلمانی این اقدام را گامی استراتژیک برای گذار از حمایت‌های مقطعی به سمت توانمندسازی زیست‌بنیاد قلمداد کرد.

وی با اشاره به چالش‌های پیش‌روی توانخواهان در بازار کار، افزود: رویکرد ما در سازمان باید از نگاه صرفاً حمایتی به سمت نگاه توسعه‌محور حرکت کند. اشتغال، ستون فقراتِ توانمندسازی است و اگر نتوانیم برای فرد تحت پوشش، جایگاه اجتماعی و اقتصادی تعریف کنیم، رسالت اصلی خود را به انجام نرسانده‌ایم.

معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی استان اصفهان با تبیین پیوند میان اشتغال و سلامت روان افزود: تحقیقات روانشناختی و مدیریتی نشان می‌دهد که اشتغال پایدار، فراتر از تامین معیشت، منجر به تقویت حس ارزشمندی در فرد می‌شود؛ از این رو، تعهد ما در قبال اشتغال‌زایی، یک میثاق انسانی برای تحقق توانمندسازی واقعی است که باید با تمام توان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بین‌بخشی دنبال شود.

کد خبر 186099

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 3 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد