
چابکیِ فردی، دستاوردِ سازمانی
اطلاعنگاشت ۵۶ | همسوییِ عملکرد با چشمانداز
تلاش پراکنده، جای خود را به عملکرد هدفمند بدهد
بهرهوری، نتیجهی همسوسازیِ دقیقِ توانمندیهای فردی با اهدافِ کلانِ سازمان است. تلاشهای پراکنده، منجر به فعالیت است؛ اما تلاشهای هدفمند و استراتژیک، منجر به دستاورد میشود. شکوفاییِ سازمان در گروِ تبدیلِ «تلاشِ پراکنده» به «عملکردِ هدفمند» است.
کد خبر 182361












نظر شما