به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان همدان، کارشناس مسئول توانمندسازی این ادارهکل با حضور در مرکز استعدادیابی و آموزش مهارتهای نرم همدان، از بخشهای مختلف مرکز بازدید کرد و در جریان فرآیندهای اجرایی، برنامههای آموزشی و کارگاههای مهارتهای نرم قرار گرفت.
در جریان این بازدید، وی با مربیان و جمعی از فراگیران گفتوگو کرد و از نزدیک در جریان نحوه اجرای برنامههای استعدادیابی و توانمندسازی قرار گرفت.
گفتنی است بسته خدمتی این طرح پس از انجام مطالعات متعدد و با بهرهگیری از نظرات کارشناسان درونسازمانی و برونسازمانی تدوین شده و شامل چهار فرآیند اصلی است. شناسایی، غربالگری و دستهبندی جامعه هدف به عنوان مرحله نخست، اجرای آزمونهای استاندارد استعدادسنجی، رغبتسنجی و شناسایی ویژگیهای فردی به عنوان مرحله دوم، کوچینگ و مشاوره در مرحله سوم و هدایت تحصیلی و شغلی در مرحله چهارم از جمله بخشهای این بسته خدمتی است.
در بخش کوچینگ و مشاوره، تاکنون ۲۰۰ مربی زندگی آموزش دیدهاند که با انجام مصاحبههای کوتاهمدت و تحلیلهای تخصصی، خدمات لازم را به فراگیران ارائه میدهند. همچنین در مرحله هدایت تحصیلی و شغلی، برای گروه سنی ۱۳ تا ۱۶ سال تمرکز بر هدایت تحصیلی و برای گروه سنی ۱۷ و ۱۸ سال آموزش مهارتهای فنی و حرفهای و هدایت شغلی در نظر گرفته شده است.
نظر شما