۹ دی ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۲

نشست نخبگان با رئیس سازمان بهزیستی | تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین

تحول سیاست‌های بهزیستی از مستمری محوری تا توانمندسازی
نشست نخبگان با رئیس سازمان بهزیستی | تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین

نشست جمعی از نخبگان کشور با رئیس سازمان بهزیستی و با حضور نماینده ولی‌فقیه در بنیاد ملی نخبگان برگزار شد و در آن، سیدجواد حسینی به تشریح پیشینه سازمان بهزیستی، چالش‌های ساختاری، ۱۳ چرخش تحول‌آفرین و سیاست‌های جدید این سازمان در حوزه‌های اجتماعی، سالمندی و توانمندسازی پرداخت.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان بهزیستی کشور، نشست جمعی از نخبگان کشور با رئیس سازمان بهزیستی با حضور حجت الاسلام حجت اله ذاکر معاون نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در بنیاد نخبگان برگزار شد و سیاست‌ها و برنامه‌های تحول‌آفرین این سازمان مورد بررسی قرار گرفت.

در این نشست، سیدجواد حسینی رئیس سازمان بهزیستی، با اشاره به سابقه تأسیس این سازمان گفت: سازمان بهزیستی مولود انقلاب اسلامی است و در سال ۱۳۵۹ به ابتکار شهید فیاض‌بخش و با تصویب ماده واحده‌ای در مجلس شورای اسلامی شکل گرفت. در ابتدای فعالیت، سازمان بهزیستی با شش تا هفت مأموریت و در جایگاه معاونت رئیس‌جمهور فعالیت می‌کرد اما امروز با وجود افزایش مأموریت‌ها به حدود ۱۷۰ وظیفه در حوزه‌هایی از پیش از تولد تا پایان زندگی، جایگاه سازمانی آن تنزل یافته است.

بهزیستی برای عموم مردم است نه فقط جامعه هدف

رئیس سازمان بهزیستی با اشاره به جامعه هدف این سازمان گفت: بخشی از خدمات بهزیستی برای جمعیت هدف خاص است اما خدمات متعددی نیز به عموم مردم ارائه می‌شود. خدماتی مانند مشاوره ژنتیک، غربالگری بینایی و شنوایی و خدمات مشاوره‌ای از طریق ۳۵۰۰ مرکز مشاوره در کشور ارائه می‌شود. به گفته وی، خط تلفنی ۱۴۸۰ در سال گذشته حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار خدمت مشاوره‌ای آنلاین و رایگان به مردم ارائه کرده و اورژانس اجتماعی با شماره ۱۲۳ نیز به‌صورت سراسری فعال است.

حسینی با اشاره به فعالیت دبیرخانه سالمندان گفت: تمام افرادی که به سن ۶۰ سال می‌رسند در سپهر سیاست‌گذاری‌ها و خدمات سازمان بهزیستی قرار می‌گیرند. برای بهبود عملکرد سازمان، نیازمند چهار نوع تبارشناسی فعالیت‌ها هستیم. تبارشناسی تثبیتی برای استمرار برنامه‌ها، تبارشناسی تعدیلی برای اصلاح آن‌ها، توقف برنامه‌های ناکارآمد و تبارشناسی تأسیسی برای طراحی برنامه‌های جدید مورد نیاز.

نشست نخبگان با رئیس سازمان بهزیستی | تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین

رئیس سازمان بهزیستی از تشکیل شورای عالی مشورتی متشکل از ۳۱ نفر از نخبگان کشور خبر داد و گفت: هیچ تصمیم مهمی در سازمان بدون نظر این شورا اتخاذ نمی‌شود.

 تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین سازمان بهزیستی

حسینی با تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین در سازمان بهزیستی گفت: یکی از مهم‌ترین این چرخش‌ها، عبور از رویکرد اعانه‌محور و مستمری‌پردازی به سمت فرصت‌آفرینی و توانمندسازی است. در حال حاضر یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر از مجموع هشت میلیون نفر تحت پوشش بهزیستی مستمری دریافت می‌کنند و طی سال‌های گذشته چندین بار فهرست پشت‌نوبتی‌ها به صفر رسیده است اما راه‌حل پایدار، آموزش مهارت و ایجاد اشتغال برای توانمندسازی افراد است.

از دیگر چرخش‌های اعلام‌شده می‌توان به تغییر رویکرد از مرکز و مؤسسه‌محوری به سیاست خانواده‌محور، حرکت از سیاست‌های نابرابر به عدالت‌محور، عبور از تمرکزگرایی به مشارکت‌جویی، تغییر از سازمان‌محوری به محله‌محوری و افزایش حضور فعال اجتماعی اشاره کرد.

وی همچنین از چرخش از سیاست‌های تفکیک‌گرایانه به تلفیق‌گرایانه، از رویکرد آسیب‌شناسانه صرف به رویکرد رشدمدار و پیشگیرانه و از توانبخشی مرسوم به توانبخشی مبتنی بر رویکردهای معنوی، هنری و ورزشی خبر داد. همچنین  آیین‌نامه مجلس دانش‌آموزی ویژه دانش‌آموزان تحت پوشش بهزیستی به زودی اجرا می‌شود تا دانش‌آموزان بتوانند در قالب یک پارلمان، نظرات خود را ارائه دهند.

سالمندی مخاطره آمیز در کمین ایران

وی با اشاره به سرعت بالای سالمندی جمعیت در کشور گفت: ایران یکی از سریع‌ترین کشورهای جهان در مسیر سالمندی است و در صورت نبود برنامه‌ریزی، سالمندی مخاطره‌آمیز در انتظار جامعه خواهد بود.

نشست نخبگان با رئیس سازمان بهزیستی | تشریح ۱۳ چرخش تحول‌آفرین

رئیس سازمان بهزیستی با تأکید بر تحقق مثلث طلایی «تمامیت، کفایت و عدالت» گفت: هیچ فردی نباید از خدمات بهزیستی جا بماند و اولویت باید با افرادی باشد که نیاز بیشتری دارند. تحقق این هدف با محله‌گرایی، توسعه شبکه داوطلبان و گسترش مشارکت‌های مردمی امکان‌پذیر است. به گفته وی، در حال حاضر ۱۲۰ هزار داوطلب پزشک، روانشناس و مددکار اجتماعی با سازمان همکاری دارند و نخبگان می‌توانند در قالب خوشه‌های تخصصی به این شبکه بپیوندند.

حسینی تصریح کرد: کمتر از ۱۰ درصد منابع مشارکتی سازمان از مشارکت مردمی تأمین می‌شود در حالی که ظرفیت اجتماعی بسیار بالاتری وجود دارد. وی همچنین از اجرای داشبورد مدیریتی مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان بهزیستی خبر داد.

در ادامه این نشست، سیدحسن موسوی چلک معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی گفت: هیچ سازمانی با بیش از ۱۷۰ وظیفه نمی‌تواند بدون چالش باشد یا متناسب با حجم مأموریت‌هایش، بودجه کافی در اختیار داشته باشد.

وی افزود: حدود یک ماه پیش، ۱۴ گزارش تخصصی در حوزه سلامت اجتماعی رونمایی شد که یکی از آن‌ها به موضوع خانواده میزبان اختصاص داشت و این گزارش‌ها به‌صورت مکتوب در اختیار رئیس پژوهشگاه قوه قضائیه نیز قرار گرفته است.

در پایان این نشست تأکید شد که نخبگان کشور می‌توانند نقش مؤثری در تدوین، تحلیل و اجرای سیاست‌های اجتماعی سازمان بهزیستی ایفا کنند.

کد خبر 163861

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
6 + 2 =