به گزارش روابط عمومی بهزیستی همدان، نخستین جلسه شورای راهبری و تحول اداری اداره کل بهزیستی استان همدان با حضور مدیرکل، معاونین، روسای ستادی و اعضای شورای تحول اداری برگزار شد. در این نشست، اعضای شورای راهبری مشخص شده و پنج کمیته تخصصی ذیل شورا نیز تعریف و تثبیت شدند. همچنین شاخص‌های عمومی و اختصاصی جشنواره شهید رجایی به‌صورت مبسوط مورد بررسی قرار گرفت.
در ابتدای جلسه، فریدالدین حجت‌الاسلامی، مدیرکل بهزیستی استان، با تأکید بر اهمیت رویکرد اصلاح‌گرایانه و ارتقاء فرهنگ سازمانی گفت: «جشنواره شهید رجایی صرفاً یک رقابت اداری نیست، بلکه مسئله‌ای حیثیتی برای همکاران ماست. حفظ شأن و منزلت سازمانی و تلاش برای ارائه تصویر شایسته از عملکرد مجموعه، باید در رأس اقدامات ما قرار گیرد.»
وی در ادامه با نقد برخی رویه‌های ارزیابی عملکرد در سطح ملی و استانی، افزود: «افرادی که از بیرون سازمان عملکرد ما را ارزیابی می‌کنند، در بسیاری موارد آشنایی دقیقی با جنس فعالیت‌های تخصصی و حجم تلاش همکاران ما ندارند. این موضوع ایجاب می‌کند که ما خودمان با جدیت و پیگیری، فرآیند دفاع از عملکرد سازمان را به‌صورت حضوری دنبال کنیم.»
مدیرکل بهزیستی استان همدان همچنین با اشاره به چالش‌های موجود در هماهنگی‌های بین‌بخشی، بر ضرورت ارتقاء روحیه کار تیمی و همدلی بین واحدها تأکید کرد و تصریح نمود: «مشکلات ساختاری و عقب‌ماندگی‌ها با تغییر افراد حل نمی‌شود، بلکه با تغییر نگاه و باور به کار جمعی می‌توان مسیر پیشرفت را هموار کرد.»
حجت‌الاسلامی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن ابراز نگرانی از برخی شایعات و حواشی اخیر، خاطرنشان کرد: «جابه‌جایی نیروها نباید به‌عنوان نقطه ضعف یا برخورد شخصی تلقی شود، بلکه در بسیاری موارد، هدف از این تغییرات استفاده بهتر از ظرفیت افراد در جایگاه‌های مؤثرتر است. هیچ‌یک از همکاران ما ضعیف نیستند؛ اما نیازمند چیدمان بهینه منابع انسانی هستیم.»
وی با تاکید بر لزوم صرفه‌جویی، بهره‌وری و انضباط در عملکرد روزمره، خطاب به همکاران گفت: «اگر به‌دنبال ارتقاء واقعی سازمان هستیم، باید با باور قلبی به اصلاح، مسئولانه‌تر و دلسوزانه‌تر عمل کنیم. حمایت از همدیگر، گامی مهم در بهبود فرهنگ اداری و خدمت‌رسانی به جامعه هدف است.»
در پایان این جلسه، حجت‌الاسلامی با آرزوی موفقیت برای همکاران، خواستار تلاش مضاعف در ماه‌های پیش رو جهت ارتقاء سطح شاخص‌ها و بهره‌مندی شایسته همکاران از امتیازات سازمانی شد و گفت: «ما خادمان توانخواهان و محرومین هستیم و باید این مسئولیت را با تمام وجود احساس کرده و به آن افتخار کنیم.»
نظر شما