به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان سمنان، در این نشست، دکتر نسیمی ضمن تقدیر و تشکر از خدمات ارزنده دکتر منطقی در زمان تصدی مسئولیت، بر لزوم تداوم همکاریها و همدلی در مسیر پیشبرد اهداف سازمانی تأکید کرد.
وی با ابراز خرسندی از همکاری دیرینه با مجموعه همکاران بهزیستی استان، اظهار داشت: «با وجود تغییر در سطح مدیریت، رسالت و وظایف سازمان همچنان ثابت باقی میماند و تنها ممکن است در شیوه اجرا تغییراتی صورت گیرد.»
سرپرست اداره کل بهزیستی استان سمنان با اشاره به اهمیت بهرهگیری از ابزارهای مدیریتی نوین، بر ضرورت اجرای دقیق سامانه "معنا" و انجام فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه تأکید کرده و افزودند: برنامهریزی منسجم و هدفمند در راستای اجرای تصمیمات کلان باید مد نظر باشد و این اداره کل آمادگی لازم را برای پذیرش طرحهای ملی و کشوری را دارد.
دکتر نسیمی در ادامه، اولویتبندی در انجام امور، رعایت کامل سلسلهمراتب اداری در حوزههای پرسنلی و مددجویی، و ارائه گزارشهای کارشناسان ستادی و شهرستانی پس از حضور در همایشهای کشوری را امری ضروری دانست و گفتند: «وفاق و همدلی میان کارکنان، عاملی مهم در کاهش تنشها و ارتقاء بهرهوری سازمانی است و این سرمایه ارزشمند باید حفظ و تقویت شود.»
سرپرست بهزیستی استان در پایان سخنان خود، ضمن بیان این مطلب که مدیران و معاونین با رصد دقیق وضعیت منابع انسانی، مقوله جانشین پروری را پیش از فرارسیدن موعد بازنشستگی همکاران مدنظر قرار دهند، اذعان داشت مشارکت فعال کارشناسان در فرآیند تصمیمسازی و برنامهریزیهای کلان را از ارکان مهم ارتقاء عملکرد سازمانی می دانیم.
نظر شما