جزئیات اقدامات برای اشتغال پایدار مددجویان

او با اشاره به اینکه ۴هزارو۶۷۸نفر تسهیلات را برای ایجاد شغل برای خودشان یا همان خوداشتغالی دریافت کردند، یادآوری می کند: ۲هزارو۷۹۵نفر از آن ها در محدوده شهری و هزارو۹۲۰نفر از آنان در محدوده روستایی خراسان رضوی زندگی می کنند.  
به گفته خالدی، آمارهای موجود نشان می دهد هزارو۹۳۴نفر از معلولانی که تسهیلات اشاره شده را دریافت کرده اند، در بخش خدمات، ۶۰۳نفر از آن ها در بخش صنعت و ۲هزارو۱۸۷نفر از آن ها در بخش کشاورزی فعالیت می کنند و علت افزایش فعالیت معلولان در بخش کشاورزی هم این است که بیشتر شهرستان های خراسان رضوی به شغل کشاورزی و دامداری مشغول هستند.  
مجموع اعتباری که برای پرداخت تسهیلات به معلولان خراسان رضوی در سال گذشته اختصاص یافته، ۷۱۸میلیارد تومان بوده است، این درحالی است که معاون مشارکت ها و اشتغال اداره کل بهزیستی خراسان رضوی می گوید: با توجه به اینکه مشهد شهر بزرگی است، اعتبار آن نیز از برخی استان های کوچک بیشتر است، از این رو در سال۱۴۰۳، ۷۴۷نفر در مشهد تسهیلات خوداشتغالی را درحالی دریافت کرده اند که ۴۷۰نفر از آن ها معلول بودند و ۷۸میلیارد تومان وام گرفته اند.  
او از متقاضیانی سخن می گوید که برای دریافت تسهیلات، پشت نوبت هستند و براساس داده های آماری درحال حاضر ۲۶هزارو۴۳۷نفر در خراسان رضوی در نوبت دریافت تسهیلات قرار دارند.  
خالدی درباره مراحل دریافت تسهیلات به متقاضیانی که در سامانه جام ثبت نام و مدارک خود را بارگذاری می کنند، توضیح می دهد: ممکن است متقاضی، معلولی باشد که یا کم توان ذهنی است و امکان ایجاد خوداشتغالی را ندارد یا مهارتی ندارد، یا حتی بالای ۶۵سال یا کمتر از ۱۸سال سن داشته باشد که گروه سوم شامل دریافت تسهیلات نمی شود. به گفته معاون مشارکت ها و اشتغال اداره کل بهزیستی خراسان رضوی، تمام متقاضیان ثبت نام کرده در سامانه جام، آنالیز می شوند و اگر معلولانی در میان آن ها باشند که مهارتی ندشته باشند اما شرایط فعالیت در برخی شغل ها را داشته باشند، برایشان دوره های آموزشی مهارتی برگزار می شود.  
او از قانون حمایت از معلولان و سهمیه ۳درصدی معلولان در استخدام معلولان واجد شرایط سخن می گوید و می افزاید: با توجه به کوچک شدن دولت و کاهش میزان آزمون های استخدامی دولتی و نیمه دولتی در کشور، سال گذشته برای ۲۹توان خواه(معلول) گواهی برای فعالیت در ادارات و سازمان ها صادر شد و با استناد به قانون حمایت از معلولان، به ادارات و سازمان ها برای استخدام این تعداد از معلولان کتبا نامه زدیم، اما هنوز پاسخی از هیچ کدام از این ادارات و سازمان ها دریافت نکرده ایم.  
خالدی تأکید می کند: این ۲۹نفر به صورت فردی به ما مراجعه کردند و درخواست کار در ادارات و سازمان های دولتی را دادند.  
آن طور که معاون مشارکت ها و اشتغال اداره کل بهزیستی خراسان رضوی می گوید، معلولانی که امکان انجام کار در مشاغل را دارند، بیشترشان به دنبال شغلی با سه یا چهار ساعت در روز هستند که معمولا کارفرمایان با این شرایط، تمایلی برای فعالیت معلولان در شغل مربوط ندارند؛ زیرا با توجه به هزینه های سنگین بیمه و دستمزد، آن ها تصمیم می گیرند به عنوان مثال، به جای به کارگیری پانزده فرد سالم و معلول، ده فرد سالم را به کار بگیرند تا در طول سال شرایط حقوقی، بیمه و پاداش نیروهایشان را به موقع پرداخت کنند.  
او شرایط اشتغال برای معلولان را مکعبی چندوجهی می داند و می گوید: عوامل مختلفی در اشتغال معلولان دخیل است؛ از شرایط جسمی معلولان گرفته تا مشکلات رفت وآمد در محدوده شهری و روستایی و حقوق شهروندی، حتی اگر شغل مناسب هم برای معلولان وجود داشته باشد، امکانات مناسب شهری و اجتماعی نیز لازم است برای آن ها فراهم باشد تا بتوانند در شهر تردد کنند و به محل کارشان برسند.  
به اعتقاد خالدی، نگرش افراد معلول به توانمندی خود و همچنین نگرش خانواده ها به استعداد و توان معلولان، در یافتن شغل مناسب دخیل است.