دکتر حسین آبادی در جمع کارکنان حوزه پشتیبانی ومنابع انسانی افزود: بهزیستی سازمان حاکمیتی است و نقطه قوت آن تخصصی بودن آن است سازمانی است که در حوزه پیشگیری از معلولیت ها ورود کرده و 170برنامه از بدو تولد تا سالمندی دارد که پشتوانه این خدمات ارزنده سرمایه انسانی و نیروی انسانی است .
سرپرست بهزیستی استان مرکزی عنوان کرد: باید به سرمایه انسانی احترام گذاشت و حس تعلق به سازمان را درآنها ایجاد نمود وهرچه نیروی انسانی در ایجاد انگیزه ومالی بیشتر دیده شودمیتوانند خدمات سازمان را به صورت قوی تر انعکاس دهد این مقام مسئول در ادامه خاطر نشان کرد: جذب اعتیارات ومنابع مالی با مدیر دستگاه میباشد و در درون سازمان احترام به همکار به عنوان سرمایه سازمان وظیفه حوزه پشتیبانی است و تمام تلاشمان این است در حوزه مالی جذب اعتبارات را حداکثری نماییم زیراایجاد انگیزه در کارمند بسیار مهم است
سرپرست بهزیستی استان مرکزی اظهار نمود : بهزیستی استان با توجه به نوع وماهیت کار وفعالیت، سختی کارزیادی را برای همکاران دارد ونیاز است با جذب اعتبارات و ایجاد انگیزه برای کارکنان بحث رفاهیات پر رنگ تر باشد.
وی بیان داشت :در بحث بازسازی و نوسازی امکان جذب اعتبارات هست که با صرفه جویی نیازمند خیر جمعی هستیم
دکتر حسین آبادی در پایان بیان داشت : انگیزه وخدمت در بهزیستی واقعا درونی است و بازخوردش در زندگی انسان قابل مشاهده است باید برای مددجو گوش شنوا داشته باشیم و نیازمند این است که با توجه به مشکلات اقتصادی مددجو در این شرایط اقتصادی یاری رسان آنها باشیم تا مشکلات رفع گردد و همه ما نیازمند همفکری و هم افزایی در این خصوص هستیم
نظر شما