به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان سمنان آیین تکریم و معارفه مسئول جدید ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات بهزیستی استان برگزار شد.
در این مراسم که با حضور مدیرکل و اعضای شورای معاونین بهزیستی استان برگزار شد از خدمات و زحمات بیش از ۷ ساله سرکار خانم محقق تقدیر و مجید رمضانپور به سمت مسئول جدید ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات بهزیستی استان معرفی شد.
دکتر منطقی مدیرکل در این مراسم ضمن تقدیر و تشکر از خدمات و زحمات همکاران و به ویژه سرکار خانم محقق در سمت مسئول مدیریت عملکرد بهزیستی، وظایف و خدمات این دفتر را حساس و دقیق برشمرده که در سه حوزه مدیریت عملکرد، بازرسی و رسیدگی به شکایت نقش مهمی در دستیابی به اهداف و فعالیت های سازمانی دارد.
وی جابجایی و تغیرات را در سیستم اداری طبیعی و در جهت بهبود خدمات و استفاده از کلیه ظرفیت های نیروی انسانی بیان و ضمن تقدیر مجدد از سرکار خانم محقق، جناب آقای رمضانپور را فردی توانمند، دارای تجربه و پرتلاش برشمرده و در پایان انتظارت خود را در این بخش به مسئول جدید دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی استان عنوان داشتند.
در ادامه جلسه سرکار خانم محقق مسئول سابق دفتر مدیرت عملکرد بهزیستی استان ضمن تقدیر و تشکر از همراهی و همکاری مدیرکل، معاونین و روسای ستادی و شهرستانی و ابراز امیدواری و کسب موفقیت برای مسئول جدید این دفتر اداشته و گزارشی از عملکرد و موقعیت کنونی دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی استان داشتند.
پس از ایشان مسئول جدید ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات بهزیستی استان در ابتدا از حسن اعتماد مدیرکل بمنظور سپردن وظیفه این مسئولیت تقدیر و تشکر و از خدمات و تلاش های سرکار خانم مسئول قبلی دفتر کمال تشکر را داشتند.
وی ضمن بیان رویکرد و اهداف خود در این دفتر افزودند : نیاز است بیش از پیش در ارزیابی عملکرد بر نقاط قوت تاکید و با شناسایی نقاط ضعف، اقدامات کاهشی و پیگیرانه را اجرایی و پیشنهادات اصلاحی را به مسئولین ارائه کرد.
رمضانپور گفت : با توجه به دو سال کرونا در کشور هم اکنون ما نیازمند ارتقاء سطح کمی و کیفی نظارت ها هستیم و باید بیش از پیش در این زمینه تلاش کنیم و این امر نیازمند همراهی و همکاری معاونین و روسای شهرستانی دارد.
مسئول جدید دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی کشور یکی از راه های کاهش شکایات را شفاف سازی عنوان و در پایان سخنان خود گفتند : آشنایی جامعه هدف با قوانین و دستورالعمل ها یکی دیگر از راههای کاهش شکایات است که باید در این موضوع نیز برنامه ریزی و اقدام کرد.
نظر شما