محمد عبدیایی، مدیر هسته گزینش استانداری قم در این دیدار با اشاره به حساسیت و اهمیت کار گزینش بر ضرورت ارتباط و تعامل بیش از پیش همکاران گزینش و گزینشگران تاکید کرد و افزود: ما در مجموعه گزینش استانداری و شورای گزینش استان حمایت از دفاتر استانی و همکاران را از وظایف خود می دانیم و در زمینه ارتقاء دانش و بیش گزینشگران هم در تلاش هستیم با برگزاری دوره های ضمن خدمت گام های موثری برداریم.
در جریان این دیدار دارستانی مسول گزینش بهزیستی قم ضمن ارائه گزارشی از فعالیتهای دفتر گزینش بهزیستی خاطرنشان کرد : در بهزیستی طبق مصوبه جلسه 820 شورای عالی انقلاب فرهنگی ، طی فرایند گزینش جدای پرسنل رسمی ، پیمانی ، قراردادی ، طرحی و امریه ، برای کلیه متقاضیان اخذ مجوز از بهزیستی (صاحب امتیاز و مسولین فنی) هم الزامی لذا حجم ورودی پرونده های گزینشی به این دفتر بسیار بالا و قابل مقایسه با سایر ادارات و دستگاه های اجرایی نیست ، به طور مثال در سال 1401 این دفتر 140 پرونده و در سال 1402 در 10 ماهه اول سال 135 پرونده را رسیدگی کرده و جهت صدور رای به هسته مرکزی گزینش بهزیستی کشور ارسال نموده است که با توجه به برگزاری آزمون استخدامی جدید و جذب 47 نفر پرسنل تازه وارد در ماه های پایانی سال و اوایل سال آینده در خدمت این همکاران البته به صورت چند برابر ظرفیت هستیم.
نظر شما