هفتمین شورای معاونین بهزیستی استان بوشهر برگزارشد

دکتر حاجیونی : مدیریت عملکرد، نظام فرهنگ ساز سازمانی است و فرهنگ هر سازمان نیازمند بهبود، بازنگری و مدیریت عملکرد، کلید این فرهنگ سازی است

به گزارش واحدخبر روابط عمومی بهزیستی استان بوشهر، هفتمین جلسه شورای معاونین بهزیستی استان با هدف بررسی عملکرد و چالش های دفتر مدیریت عملکرد بهزیستی استان در سالن اجتماعات این اداره کل برگزارشد
دراین جلسه دکتر علیرضا حاجیونی مدیرکل بهزیستی با اشاره به عملکرد مناسب و اثر بخش کارکنان بعنوان کلید موفقیت سازمان ها گفت : سازمان ها برای بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی، به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و مدیریت عملکرد راهی برای تسهیل برقراری ارتباط و ایجاد تفاهم بین کارکنان و سرپرستان است که به پیدایش محیط مطلوب ترکاری و تعهد بیشتر به کیفیت خدمات، منجر می شود

وی برساماندهی نظام تشویق کارکنان بر اساس شاخص های عملکردی تاکید کرد و گفت: انجام تشویق کارکنان از موارد انگیزشی در عملکرد سازمان است و نیروی انسانی سرمایه سازمانی است و باید بداند کجای سیستم و با چه اثرگذاری عمل می کند
دکتر حاجیونی افزود: مدیریت عملکرد، نظام فرهنگ ساز سازمانی است و فرهنگ هر سازمان نیازمند بهبود، بازنگری و مدیریت عملکرد، کلید این فرهنگ سازی است


گفتنی است، با توجه به اهمیت و ضرورت ارتقای سلامت اداری یکی از برنامه های سالجاری اداره کل بهزیستی استان افزایش دانش مدیران و کارکنان در زمینه مهارت تحلیل وضعیت و برنامه ریزی در زمینه ارتقای سلامت است.

کد خبر 18727

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 13 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد