تشویق کارفرمایان جهت اشتغال معلولان

زنجان | مدیر کل بهزیستی استان زنجان گفت : برابر با ماده 13 قانون جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت ،کار فرمایانی که در مراکز کسب و کار خود ،افراد دارای معلولیت و جویای کاررا در اجرای ماده (12)این قانون استخدام نمایند ،از پرداخت حق بیمه 23درصدی سهم کارفرمایی در قبال افراد دارای معلولیت جذب شده به مدت 5 سال معافند .


به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان زنجان محمد محمدی با اشاره به تشویق کارفرمایان  و اختصاص بیمه کارفرمایی جهت جذب و ایجاد اشتغال مددجویان و معلولین گفت : یکی  از شیوه‌ها و راه‌های حفظ و پایداری اشتغال ایجادشده ارائه بسته‌های کمکی و تشویقی بوده که در این زمینه بهزیستی با تأمین بخش عمده‌ با اعتباری بالغ بر 3 میلیارد و 483 میلیون و 500 هزار ریال اقدام به پرداخت سهم بیمه خویش فرمایی  به 614 نفر و سهم بیمه کارفرمایی به 63 نفر  در 8 ماهه سال 98  نموده است  .

وی با اشاره به ماده 15 قانون جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت : افزود :  دولت مکلف است حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی (رسمی ،پیمانی و کارگری )دستگاه های دولتی و عمومی اعم از وزراتخانه ها ،سازمانها و موسسات ،شرکت ها و نهاد های عمومی و انقلابی و دیگر دستگا ه هایی که از بودجه عمومی کشور استفاده می نمایندرا به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد ، که در راستای اجرای این قانون24 نفر از معلولین در اداره بهزیستی استان زنجان مشغول به خدمت می باشند .

این مقام مسئول در ادامه با بیان اینکه تردد آزادانه و بدون خطر در اماکن عمومی و معابر حق همه معلولین است تصریح نمود : برابر با ماده 2 قانون جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولییت ، کلیه وزراتخانه ها ،سازمانها،موسسات ، شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی موظفند جهت دسترسی و بهره مندی افراد دارای معلولیت ،ساختمانها و اماکن عمومی ،ورزشی و تفریحی ،معابر ووسایل خدماتی موجود را در چهار چوب بودجه مصوب سالانه خود مناسب سازی نمایند .

کد خبر 10794

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 8 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد